下面是小编为大家整理的2022年教务处工作计划（9篇）（全文）,供大家参考。
篇一：教务处2022年工作计划
本年度为区教育文体局“教育质量年”，我校将以提高学校教学质量为目标，贯彻上级教育主管部门的法令法规，切实推进素质教育，积极推进课改实验，配合学校中心工作，“抓常规、重基础、讲规范、创特色”，深化课堂教学改革，加强信息技术与学科的整合，促进教师队伍的建设，努力提高全校的教学水平，使我校的教务工作和教学工作再上新的台阶。
一、奋斗目标
提高教学质量，提高教师队伍水平，进一步推进课堂教学改革，全校成绩较上学期有明显进步。毕业班跟踪平均分、跟踪全科合格率，确保全区前6名；初一、初二期末跟踪平均分、合格率力争进入全区前7名，在现有基础上要做好尖子生的培养。对于目前面临的初一、初二基础差的现状，提高课堂教学效率，期末统考平均分力争有较大幅度的提高，缩小与兄弟学校的差距。
二、具体工作
(一)继续落实好课程标准，正常教学秩序
1、按新课程标准规定，开设好各类必修课、活动课、综合实践课，安排专兼职教师任课，保证师资配备的质量。
2、加强学校体卫工作，抓好“两操一课”，初一、二、三年级开设好健康教育课程，在全体学生中普及健康知识，增强防病、防近的意识，增长青春期卫生常识。完善学校卫生管理制度，保持女子排球队的优势，争创排球特色学校。
3、初二年级开设人防课，提高学生的防空观念、防灾意识，掌握必要的、基本的救生方法。
4、各年开设预防艾滋病教育、du品预防教育、中小学环境教育课程。
5、根据师资现状和学校的需要，根据课务的变化，调整优化任课情况。
6、组织好本学期各类考试考查，提前安排考前辅导，认真做好考务工作，严肃考风考纪。
7、利用现有劳技教育的基础优势，争创劳技特色学校。
(二)深化课堂教学改革，优化课堂教学结构
1、发扬上学期的优良作风，本学期要鼓励全体教师多听课，多评课，多参与课堂教学过程，多探讨课堂教学问题，教师听课数量在8课时/人以上，教务处人员听课数量在20课时/人以上。3、开展好一年一次的“教学开放日”活动，推出一批教学骨干和优秀青年教师，向兄弟学校展示我校的课堂教学水平，接受兄弟学校(有条件的话，可邀请学生家长)的评判。
4、鼓励教师大力使用多媒体教学手段，优化课堂教学手段，增加课堂教学容量，ji发课堂教学趣味，提高课堂教学效率。在学期末继续做好多媒体课件评比工作，推荐优秀课件参加区级以上竞赛。
5、在总结上学期成功经验的基础上，本学期继续有重点地做好教学专项调研工作，调研1个年级组(教研组、备课组)，做好总结及时反馈，本学期要在调研的深度和实效性上下功夫。提高教师基本功，说好普通话，写好规范字，在全校各级部门中起表率作用。把普通话使用放入教师的考核当中，在全校范围内形成人人讲普通话的氛围。并举办相关的活动，进一步巩固我校语言文字工作。组织语文教师参加基本功竞赛(钢笔字比赛)，进行备课、听课、评课及说课活动。利用学校网络资源开展周际性的活动如：读书剪报活动周、演讲话剧活动周、古诗文欣赏周等等。
(三)加大青年教师培养力度，形成我校骨干教师梯队
1、继续对现有的“结对子”教师做好管理工作和指导工作，使“结对子”工作成为促进青年教师尽快成长、成熟的途径，成为促进指导教师不断更新业务知识，提高业务水平的重要手段，成为优化我校教师智能结构，发挥功用的有效方法。
2、本学期启动校级骨干教师评定。在上学期“优质课”评定的基础上，评审出我校的“教学能手”和“学科带头人”，为下学期确定校级名教师作好准备。以此来促进骨干教师队伍的壮大，促进骨干教师梯队的形成。
3、对青年教师做到“放心、放手、不放松”，鼓励争先，鼓励挑重担，从思想、业务、生活等多方面给予关心、帮助，要求青年教师“争先、争鸣、不争利”。继续做好每年一度的区级优秀见习教师的评比、推荐工作。
4、利用我校现有的骨干教师对青年教师进行业务指导和培训，通过经验介绍、专题讲座等形式履行指导教师的义务。本学期将在“结对子”教师中评比优秀指导教师。
5、本着“成熟一个、发展一个”的原则，向上级教育主管部门推荐参评“学科带头人”，提高我校骨干教师的知名度，创造机会推出一批代表我校较高教学水平的骨干教师。
(四)加强教研组建设，发挥备课组作用
1、根据本学期实际情况，定期召开教研组长会议，根据学校教学实际布置教学工作。
2、倡导青年教师“夜办公”，提高教师的敬业精神。
3、教研活动要正常化，讲究实效性。教研活动要针对各组实际情况，以听课、评课、说课以及业务学习(学习课程标准、最新信息、教改方法等)为主，创造性地开展工作，使教研活动真正成为广大教师学习业务、探究教学、传递信息、提高能力的重要阵地。
4、有序推进教师的继续教育。在不影响教学的前提下，鼓励教师积极参与继续教育(含学历进修)，提高自身水平和可持续发展的能力。
篇二：教务处2022年工作计划
1、加强对学生的思想品德教育。
以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等为指导，对学生全面加强思想品德和文明礼貌教育，让学生做到礼貌待人，自尊自爱，自觉做学习的主人，生活的主人，使未成年人思想道德建设工作落到实处，抓出实效。
2、加强爱国主义教育。
通过国旗下的讲话、爱国主义读书活动和有特色的主题班会等活动，大力加强对学生的爱国主义教育、共产主义教育和理想信念教育，激发他们的爱国之情和报国之志。
3、强化遵纪守法教育
通过对班级的各项综合考核评比，使学生自觉养成遵纪守法的好习惯，同时也促进班主任加大对班级管理的力度。
4、加强法制、安全教育
请有关部门的同志来校作法制报告，使学生懂法、守法、用法，积极预防未成年人违法犯罪；加强安全教育，提高学生自我防范、自救自护、自救互救的意识和能力；注意食品卫生安全、教学秩序安全、学习生活安全、交通安全等。
5、认真组织实施爱国主义读书教育活动和读书节活动。
组织开展爱国主义读书教育系列活动和读书节系列活动。
6、加强对住校生的管理
住校生要自觉遵守宿舍管理制度，积极配合班主任老师搞好宿舍管理工作，实行“文明宿舍”评比制度。同时要加大班主任老师的工作考核，指导他们的工作，使他们的管理水平再上新台阶。具体措施：
（1）组织全体住校生认真学习《xx中学宿舍管理制度》。
（2）建立值班领导检查机制，值班领导对寝室进行不定时检查，发现问题及时处理并做记录。
（3）通过开展文明宿舍的评比活动，努力创造文明洁净的生活环境。
篇三：教务处2022年工作计划
一、指导思想：
以党的__全会精神为指导，以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为纲领，认真贯彻执行《中学德育大纲》、《中小学德育工作规程》，围绕学校“提高教育教学质量”的中心工作，以“生命教育”为德育的核心内涵，坚持培养健全人格，发展个性特长，为学生的终身发展奠基。从加强德育校本研修，强壮德育队伍；建设校园文化，重视文化导引；整合德育资源，优化德育网络；注重德育管理，提高德育实效；开发校本德育课程，完善德育渠道等几方面着手，全面提高学生思想道德素质，促进学生全面、和谐、健康的发展，努力开创学校德育工作的新局面。
二、工作思路
抓住机遇，加快发展，追求卓越，争创一流
三、工作重点
1、注重德育常规，加强激励、检查、反馈、督促力度，抓好安全法制教育、养成教育、校风校纪教育，提高学生自我教育、自我管理的能力。
2、推进校本培训，加强班主任队伍建设。
3、凸现我校生命教育德育特色，营造德育亮点。
4、加强德育科研，开展心理健康教育，完善学校、家庭、社区一体化的立体德育。
四、工作措施
一、统一思想认识，研究有效德育
德育工作是学校教育发展的基础，是学校教育品味的外在形象，是校园活力的流动体现。从根本上说，德育决定的是学生成长方向的问题；从狭义上说，德育解决的是学生成长内驱力的问题。重视德育，学生有了高尚的思想情操、有了良好的行为习惯、有了内在的精神动力，在学习中才会精力充沛，在探索中才会其乐无穷，精神面貌才会为之一新，全面发展才会得以落实。因此，我们要坚持育人为本的方针，加强对学校德育工作的整体规划和管理，更加注重德育对象、德育形式的研究，增强德育工作的时代性、针对性和实效性。一方面，我们要依托年级部和学科组，构建校内德育网络，强化全员育人职责，转变科任教师“重教学、轻育人”的观念。全体教师要明确学校的育人目标和任务，增强做好德育工作的紧迫感和责任感，真正做到教书育人，主动关心每一个学生的健康成长，主动及时地对学生的不良行为加以制止，形成齐抓共管的德育大氛围。另一方面，我们要增强“时时有德育，事事有德育，德育没有旁观者”的观念意识，要加强对“渗透德育”、“有效德育”的研究，继续把德育作为系统工程来抓。我们要充分认识到，学校的有效德育资源广泛存在于校园内外每一个时空、德育价值蕴涵于每一个课堂、德育的功能表现于每一个教职员工的言行举止、德育的契机潜藏在每一个学生的心灵深处。因此，我们在整合传统德育资源的同时，更要注重开发学校德育的新资源。我们在组织开展德育工作的时候，要提倡润物无声，减少无谓说教；推崇入情入理，追求直达心灵；注重德育渗透，提升德育实效。
二、加强队伍建设，提高管理水平
德育工作的关键是班主任。班主任的工作水平和能力，直接影响到学校教育工作的效果。因此，必须重视和培养班主任队伍建设，特别是加强对青年班主任的培养，要充分发挥班主任在班级管理和学生德育中的基础作用。
1、各班主任对本学期的工作做到心中有数。学期初要根据政教处和年级的工作安排制定出本班工作计划，并严格执行。学期末要及时总结本学期的工作，并写成文字材料。政教处进行先进班集体、优秀班主任的评比和表彰活动。
2、推进校本研修，加强业务培训，为他们提供一个互相学习、交流、共同提高的良好环境。
(1)继续坚持班主任例会制度，严格考勤，并作为班主任考核的一项内容。会上总结上周班主任工作情况，安排下周主要工作并针对一些典型问题进行专题研讨。
(2)进一步完善班主任业务培训制度，定期对全校班主任进行有针对性的业务培训或业务研讨，组织班主任学习有关教育理论，相互介绍工作经验，特别是处理突发事件和疑难问题的经验。要通过专家引领、外出学习、案例分析、经验交流等形式组织班主任专项培训，更新教育观念，促进班主任专业化发展。本学期，我们将继续组织班主任撰写教育叙事、案例、论文，探索德育新方法，促进德育科研水平的提高。
(3)提高班会和主题班会水平。要求每节班会课都要有完整教案，教案中要体现出学生的参与性，并提倡使用多媒体，制作课件。
(4)鼓励班主任进行德育科研课题研究，以促进德育工作的进一步发展。
3、继续开展评选“优秀班主任”和“先进班集体”的活动。表彰先进，树立典型，激励全体，培养竞争意识，期末评选出一定数量的校级优秀班主任和校级“文明班集体”。
4、强化班集体建设，让集体教育促进自我教育。要充分发挥年级学生会、文明自治岗的作用，让学生干部充分参与到管理活动中，发挥学生的主体作用。另外，班主任要充分了解班里的各种情况，尽最大能力避免各种违纪事件的发生。如一旦出现违纪情况，班主任首先要将事情的前因后果了解清楚，尽可能自行处理。如处理有困难，要上报给年级组酌情处理。如涉及严重违纪情况，年级组长汇同班主任先根据调查情节，拿出初步处理意见，再上报学校政教处给予相应的校纪处分。
总之，只要班主任工作水平提高了，学校的常规管理的难度就会大大降低，学校的德育工作才能更系统，更具整体性。
三、加强常规管理教育，促进学生良好行为习惯的养成
1、加强学习。政教处要组织全校学生认真学习《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》《洛阳高级中学一日常规》，开展好学习规范的检查、竞赛活动，真正提高第位学生的思想认识。
2、狠抓落实。真正落实每日的常规工作。新学期的开端，重点要做好四项工作：一是做好新学期的返校教育，组织学生做好新学期的个人目标规划，主动预防和积极干预学生入学后节假综合症的出现，通过各种心理刺激手段和开展班集体活动，有效调节学生漫长寒假后低迷的心理状态，争取学生早日进入一级学习状态，赢在起点、胜在开端。二是整治学生仪容仪表不合规范、上课拖拉懒散、课间操滞留课室、迟离宿舍、午间晚间外出逗留等现象，先通过班级、年级自查，从严要求，突击整改，同时加强值班教师、行政值日的介入，优化新学期的班风、学风；三是反复抓、抓反复、重教育、严要求，认清“严是爱、松是害”的道理，对学生讲清手机危害，说明学校限制学生使用手机的规定，不折不扣地落实学校关于手机使用的处理办法；四是结合少数学生严重违纪事件，从培养正确的人生观、价值观、利益观的角度出发，向学生阐明严重违纪行为的重大后果，重申学校关于严禁学生触犯“高压线”的相关规定，加强校风校纪的教育，保障学校良好的教育教学秩序的形成。
3、及时评价。对校内模范遵守校规校纪、行为规范的学生在加以肯定，通过评比、表扬等方式树立典型，弘扬正气；对违反纪律、造成不良影响的现象要公开批评，提出整改要求，坚决杜绝。
四、丰富德育内涵，关注心灵健康
新学期，我们要围绕学校发展的总目标，提升教育质量的中心工作，进一步开展校园德育活动课程化、品牌化的探索，完善校园德育主题活动系列，将德育的几项大主题，如安全法制教育、养成教育、校风校纪教育、民族精神教育、生命教育、公民责任教育、励志教育、感恩教育等，进一步有序布置、合理安排，争取以每月一个大主题统领几项小活动的形式来组织实施。新学期的第一个月，政教处要求年级的主题班会围绕“规划新学期，做一个爱学习、会学习”的大主题来开展。政教处一方面将不遗余力的在各年级分别推进实施洛高生命教育、感恩教育、责任教育等活动，另一方面也将在年级组的积极配合下，从提升学生现代公民意识和珍惜生命意识的高度，设计出具有洛高特色的生命教育德育课程新体系，以丰富多彩的主题活动为载体，深入培养学生的远大之志、仁爱之心、公民意识和社会责任感。政教处要和校团委密切配合，抓好德育阵地、社团文化、德育活动的“三项”建设工作，同时要创造相对宽松的育人环境，营造良好的育人环境，使学生社团真正活跃起来，陶冶学生情操，激发学生的道德情感。
另外，要加强心理健康教育工作，促进学生健康成长。充分发挥班主任工作在学校工作中的主体地位，扎实开展心理咨询工作，结合学生心理发展规律和现实表现，有针对性地开展心理辅导工作。班主任应该特别关注特殊学生，及时发现问题学生，建立存在行为偏差、心理偏差的学生个案跟踪记录档案，要以包容的心态去关注他们，有针对性地进行分类指导、因材施教，真正把学生培养成人、培养成才。班主任在平时的班级管理中，要注重与学生的情感沟通和心理指导，使学生能够快乐学习、健康成长。
五、抓好各类主题读书教育活动，在活动中提高学生的思想觉悟。结合“中国梦”读书活动及经典诵读活动，认真做好各类主题读书教育活动，同时，结合学科教学工作，共同激发学生课外学习兴趣，促进学生内涵发展。
六、加强家校联系，增强德育实效。
本学期，我们将密切与家庭、社会的联系，营造学生成长的良好社会环境。继续办好家长学校，召开家长委员会会议，建立家校联系制度，通过校信通、家长会、告家长书、家校互访等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，努力探索内容充实，形式活泼新颖的家长学校授课形式，切实提高家长的教育水平和家教质量。并要重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育，努力为学生创设一个良好的学习氛围和生活环境，为学生的健康成长创造良好的条件。
七、开展安全教育，提高防范意识
校园安全无小事、学生安全重泰山。牢记“安全高于一切、安全就是质量、安全就是效益”的理念、坚持“安全第一，预防为主”的方针，充分认识安全工作的紧迫性、长期性、复杂性、艰巨性，加强对学生的常规教育、法制教育、安全教育和安全管理。
新学期，我们将坚持依法治校，做到“人员到位，制度到位，管理到位，检查到位，激励机制到位”，实行安全责任制，完善制度，落实责任。继续落实日常安全检查和监管的长效机制，进一步完善安全制度和各种应急预案，消除管理中的死角和空白。学校全体教职员工要了解和学习各种安全事故的应急预案。班主任严格执行学校有关学生考勤管理的各项规定，体育老师要杜绝运动事故的发生。政教处、年级组要有计划利用学生大会、国旗下讲话、班会、网站、板报等对师生进行安全教育，定期开展安全演练，提高突发事件的快速反应能力和应对能力。在取得省安全校园、平安校园的基础上，争取更上一层楼，发挥带头示范辐射作用。
附：本学期月度工作安排
二月：(规划新学期，做合格中学生)
1、学生开学报到，收取寒假各类材料；
2、从学生的仪容仪表、礼仪行为、手机、发型、胸卡佩带、零花钱等管理方面着手，进行收心和重温校规校纪教育；
3、修订、补充和完善学校政教处管理工作的各项规章制度；
4、召开全体政教人员会议、班主任会议，布置新学期政教工作；
5、认真做好开学前的各项准备工作；
6、橱窗布置各类优秀学生的表彰；
三月：(学雷锋树新风讲文明讲道德)
1、与校团委、其他处室联合开展“学雷锋树新风讲文明讲道德”学风建设活动，突出开展学生文明礼貌、行为习惯、卫生习惯的养成教育；开展青年志愿服务活动；各班组织召开一次主题班会，出一期黑板报并进行评比。
2、生命教育活动周系列活动
(1)高一年级开展以“认识自己，自我管理”为主题的心理讲座，进行学生心理健康教育活动；
(2)高二小高考动员大会(励志)；
(3)高三一模动员大会(励志)；
(4)野外拉练活动(高一高二年级)；
四月：(感恩励志传统教育)
1、充分发挥学校德育基地、社会实践活动基地的作用，组织学生到基地参观学习，接受教育；(高中各年级)
2、高三二模动员会议(励志)；
3、业余党校的培训；
4、考风考纪教育、迎接期中考试，以端正学习态度，严肃考风考纪为主题，各班组织召开一次主题班会，出一期黑板报；
5、召开各年级学生家长学校会议、学生会议；
6、“五一”假期安全教育；
五月：(飞扬的青春)
1、团委组织“五四”青年节系列活动；
2、筹备高一年级校级主题观摩活动；
3、读书教育系列活动闭幕(演讲比赛、手抄报、征文比赛)；
4、配合总务处组织防震减灾逃生演练，做好安全教育工作；
5、筹备高三成人仪式活动；
六月：(收获的六月)
1、高一、高二励志感恩教育；
2、做好高三学生综合素质评定工作；
3、筹备高三毕业典礼；
4、开展“优秀班主任”、“文明班集体”、“优秀班干部”、“三好”学生、“进步学生”、“星级学生”等评选活动；
5、期末考试学生考风考纪教育管理；
6、整理政教档案，总结学期工作；
7、配合总务处进行期末安全大检查；
8、学生成长记录手册填写；
9、布置学生暑假社会实践活动。
篇四：教务处2022年工作计划
本学期于20xx年xx月xx日正式开学，计划于20xx年xx月xx日放假，全期共xx周半，初定在xx月下旬进行期中考试。
01
本期工作重点
（一）抓好教学常规管理
（二）推进“对分课堂”教学改革
（三）推行学案编写完善
（四）推进育人方式改革
02
主要具体工作
（一）紧抓教学常规
1、坚持每天检查教师上课、辅导情况，坚持每月检查教师备课、批改作业情况，每周一下午检查集体备课；
2、教务处定于xx月中下旬召开三个年级的学生代表座谈会，xx月初组织开展评教评管；
3、组织安排各项考试：xx月下旬的中段考试和7月份的期末全市联考；xx月份和xx月份两次高三六市联考；xx月下旬的特长生专业考试和xx月份的高考和中招考试。
4、统筹做好招生宣传工作；
5、学期末组织全体班主任完成学生电子学籍档案填写；
6、抓好教研室管理和处室建设。加强处室工作纪律，创建文明处室。
（二）提升教师素质
1、加强师德师风教育。以崇高的师德铸就教育教学的内生动力。通过教师大会、年级大会、学校橱窗、电子屏等形式，宣传正面典型，开展争做“四有”好教师教育工作。宣传贯彻教师六条禁令，严禁教师从事有偿家教，严禁教师体罚或变相体罚学生。坚守师德底线，廉洁从教、无私勤教、敬业奉献。三月份进行一次师德问卷调查，学期结束后进行师德考核。根据教育部有关精神保障老师正当的惩戒权。
2、提高集体备课质量。检查落实每周一下午第二节课后一小时的集体备课。本学期集体备课延续说课形式。每次教研活动，备课组长要根据当周教学内容，提前指定说课人，确定说课内容。说课结束，本备课组成员要对说课内容认真研讨，并在集体备课本上记录评价意见。每次教研活动结束后，要把说课稿电子稿交给年级主任和教务处（邮箱：）各一份。另外为了加强教研，xx月份组织以备课组为单位集体备课观摩活动。学期末，教务处将收取集体备课活动记录，并纳入考核。本学期继续坚持校级领导分包教研室制度，认真听取备课组说课和研讨活动。具体分包如下：游xx分包化学和体育学科，张xx分包语文、地理和心理学科，郭xx分包数学和生物学科，王xx分包政治、音乐及美术学科，杨xx分包英语和物理学科，周xx分包历史和信息技术学科。
3、安排好新晋级教师“对分课堂”展示课。20xx年新晋级的高级教师和中级教师要用“对分课堂”模式讲示范课，既是晋级汇报课，又是学科教改示范课。
4、本学期全面推进“对分课堂”教学新模式，组织“对分课堂”观摩课活动。积极组织教师学习“对分课堂”教学模式，开展“对分课堂”观摩课。在教师的观摩学习中真正将“对分课堂”理念贯彻落实到教师平时的上课教学中，做到把一半的课堂时间用于教师的学科知识讲授，另一半课堂时间分配给学生以讨论的形式进行交互式学习，并注重对分课堂中对学生作业“亮考帮”的要求。
5、组织教师参加市级教学比赛。组织选拔教师参加全市各学科优质课、优秀论文和优秀课件比赛。各教研室、备课组认真选拔优秀教师参赛，教研室成员要发挥群体优势，多次对参赛选手所讲课进行听课、评课，出谋划策，争取推荐讲优质课老师都能在市优质课评选中获得好成绩，让我们学校教师走出学校、走出漯河，另外通过比赛促进个人能力提升。
6、增强学科论坛活动实效。一如既往地组织开展以教研室为单位的学科论坛活动。本期学科论坛主题为：对分课堂。
为了增加读书实效，本学期读书交流将临时指定老师发言，需要大家在交流前都要做好准备，交流后将把教师读物收上来检查，看是否有阅读的痕迹。
7、抓好青年教师培养。青年教师要先听课再上课；引导青年教师做高三模拟题；实施“一、三、五、十”工程，促进青年教师一年合格、三年优秀、五年成为骨干教师、十年成为名师。
（1）继续落实“青蓝工程”
青年教师要主动与师傅沟通交流，青年教师和师傅的听课记录中相互听课的节数各不少于每月2节。
（2）落实骨干教师成长行动——“励志工程”
由党委牵头，教务处负责实施，组织优秀高级教师、骨干教师和有潜质的青年党员教师结对，培养教学和管理骨干。组织发动35岁以下的党员教师积极开展教研，提升教学质量，搭建教科研、社团建设、综合实践、研学等平台，创造机会，促使青年教师快速成长。
培养对象要主动参与校本教研，积极申报课题研究，积极参加综合实践活动、志愿服务活动和社团建设，要争当班主任，在教育教学、学生管理、学生综合素质提升和特长生培养等工作中做出优秀成绩，争取早日成长为能力突出、业绩优秀、师生公认的骨干。
8、组织教师参加业务培训。按照上级要求，组织教师参加国家级、省级、市级培训，支持教师参加业务培训、外出听课学习，提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力。
9、开展35岁以下教师公开课活动。为提升教师素质，加强教师教学交流，本学期继续开展教师公开课活动，35岁以下教师每年要上一节公开课。教研室要提前安排公开课顺序，并上报教务处邮箱备案检查。公开课要求本教研室老师参加听课和评课，评课可以根据时间，安排在公开课后立即评课，也可以在下一次集体备课中进行评课，每次评课由一人执笔，写出至少5人发言的评课记录，要求必须有改进意见。
讲公开课的老师要在上课后上交教案和课后反思。（教务处邮箱：）
10、加强思想政治课教学。紧紧瞄准立德树人根本任务，发挥好思政课在立德树人根本任务中的关键课程和不可替代的重要作用。要求思政课教师通过学原文、读原著，首先要学深一层、学精一步；要求思政课教师改革教学方法和教学模式，增强思政课的吸引力和获得感，本学期将组织思政课教师开展“时政热点”讲座，积极探索思政课“特色课堂”新模式、组织思政教研室教师辅导学生开展“聚焦社会”社团活动；做好德育课题研究，探索新媒体条件下加强学生社会主义核心价值观建设的途径和渠道；坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一，实行全员育人、全程育人、全方位育人的“三全育人”模式；把加强思政课程和“课程思政”有机结合起来，各科教师都要把学科教学与思想政治课教育结合起来，把“课程思政”作为优质课、公开课、说课比赛等评比的一项重要内容。
（三）提高教学质量
1、集中精力抓好教改。上好每一节课，关爱每一个学生。认真落实“漯河实验高中教学指导思想”，全面推进“对分课堂”教学改革和学案制。
（1）组织教研室主任、备课组长认真研学“对分课堂”教学新模式、组织“对分课堂”观摩课，各备课组编写“对分课堂”教学案。
（2）落实“低起点高标准，小容量大强度，慢节奏快反馈”教学指导思想，让更多的学生能学会、学好，逐步提高学生的自信心，提高教育教学质量。
具体要求：
低起点一一分解难度，多层台阶；
高标准一一严格规范，八成达标。
小容量一一内容适度，当堂解决；
大强度一一强化训练，深挖潜力。
慢节奏一一循序渐进，稳扎稳打；
快反馈一一堂清日清，一周一结。
2、完善听、评课制度
3、督促年级抓好年级教学管理。高三年级实施20xx年高考备考“百人计划”，在“实事求是、因人制宜、分类指导、精准助学”的理念指导下，开展对学生的培优和补差工作，巩固扩大一本二本上线数。高三年级要注意充分发挥模拟考试的作用，做好考、评、析、补等环节工作，找准学科和学生的薄弱环节并采取有力措施加以弥补；要加强对高考研究，搜集最新信息，准确把握新高考的脉搏，重视高三毕业生的思想教育、心理辅导、考试技巧辅导；要注意鼓舞师生士气，振奋师生精神，力争在20xx年高考中取得佳绩。
高一高二年级，要根据对分课堂教学模式，调整教学标高，降低教学难度，控制教学节奏，提高教学的针对性与实效性。高一高二年级要有目标意识，划分各层次目标希望生，班主任、任课教师平时要关注目标希望生，培优补差，注意保苗、育苗。
4、开展高一高二学科竞赛。各年级要根据本年级实际，开展好学科竞赛，以竞赛督促学生本学科学习的积极性和主动性。
5、建设书声校园。进一步明确早读、晚读具体要求，杜绝无任务、无检查、无声音的“三无早读”，掀起读书高潮。任课教师要布置具体明确的读书任务并注意检查落实。xx月份学校进行班级读书评比活动。
6、加强年级之间、教研室各备课组之间、同层次不同年级班级任课教师之间沟通交流，打好团体战。年级之间要加强沟通、协调、交流，分享年级教学管理方面经验和不足，资源共享。教研室三个备课组之间也要加强交流沟通，尤其是学期结束后要把本学期教学方面的经验不足、备课资料、试题等与下一个年级备课组做好交接。高考结束后，高三备课组要做好高考总结分析，在下学期开学初召开教研会与其他两个备课组共同分享。同层次不同年级班级任课教师也要加强交流，共同分享班级管理、学科教学经验和不足。
7、建立学科题库。每次考试结束后各备课组长都要把考试试题及答案电子文档、试题评价发送到教务处邮箱，年级主任要把考试成绩及各班级、学科平均分也要发到教务处邮箱。另外备课组长若发现比较好的试题也可以发到教务处邮箱，每学期结束后由教务处负责汇总，学科打包备用。
8、做好培优补差工作。各年级首先制定好本年级培优补差计划，根据多次成绩选拔培优对象成立培优班，建立培优对象档案并对培优对象进行成绩追踪，每学期进行调整。培优对象实行培优教师承包制，老师要从思想提升心理疏导、整体成绩提高、单科培养增值等诸方面着手。要求年级主任、班主任、任课教师通力合作，及时交流反馈，科学决策，正确应对，共同促进培优对象整体成绩的提升。
9、进一步完善教学质量评价办法，制定一套适合我校的教学质量评价办法。学校、年级在对教师进行量化考核时，在参考教师工作态度、工作表现的同时，将把教师的教学业绩作为重要指标。
（四）推进育人方式改革
1、加强对艺术体育课程教学常规管理；
2、做好4月份特长生招生宣传、报名、专业考试组织工作；
3、督促各年级组织参加学科竞赛和学生小论文比赛；
4、加强社团工作管理
根据学校党委部署，继续支持各学科老师开展好社团工作，发现学生特长，唤醒学生自信，激发学生兴趣，拓宽学生成才渠道；
5、加强心理健康教育
发挥省心理示范校的优势，以“心晴室”为依托，及时广泛地做好的学生心理疏导工作；
6、继续开展日语教学
针对我校学生英语基础差的现状，开展和加强日语教学，提升学生整体成绩；
7、开设传统武术八段锦教学。
8、开发学生发展指导课程。
篇五：教务处2022年工作计划
一。指导思想
本学期教务处将根据学校办学理念及工作总目标，结合本学期实际和镇教育办公室精神，继续倡导“实干就是能力，落实就是水平”和“敢说真话，敢下深水，敢于碰硬，敢于管理”的理念，苦练内功，夯实基础，伏下身子，提高教学规范管理能力与执行度，狠抓班风和学风建设，搞好我校的教育教学管理工作，力争再创佳绩，形成我校办学特色。
二。主要工作
(一)。教导处处室文化方面。
1、加强处室团结，避免内耗，践行“求是、创新、高效、和谐”的工作作风。
2、树立服务教学、服务教师的思想，注重情感管理，以情感人，以理服人，尽量让每一位教师都支持理解教导处的工作，尽可能调动教师的工作积极性。
每个人都有优点，也有缺点，教师也一样。应蹲下身子，站在普通老师的角度思考一些问题，做到真正意义上从内心的尊重每一位教师的人格；建立博客网，把教导处的工作安排、管理措施等公布有网上，让教师们积极留言，便于收集教师们的意见与建议，为教学管理提供借鉴；教导处真诚地希望与教师交流，做到尊重老师的合理建议，积极思考教师之所需，及时解决力所能及的问题。
(二)。制度建设方面。
1、完善各类教育教学管理的制度建设，加强落实，做到制度制定与有效管理的结合：完善推行公示制度，打开情面，对事不对人，实行公示制；进一步探索教学六认真的有效管理模式，改变《xx学校教育教学质量量化管理方案》中不实用、不宜量化操作的地方，使之更科学、合理，实用；强化集体备课制度，排课程时专门考虑，加大检查力度，不走形式，注重实效；继续推行月考制和学科联考制度，及时反馈教学信息；实行推门听课与领导听课日相结合，检查教师教学情况；建立制卷、考试制度，规范学校考纪考风；与科研室协作，规范完善教研工作、新教师的成长工作，落实教研制度，新教师的成长制度；与德育处合作，完善学生的考核、评价、奖励制度等等。
2、公布了就实施，一项一项落实，不光说不干，光布置不检查考核落实，以促进教学管理的良性运行，全面提高学校的教育教学质量。
(三)。教师教学常规管理方面。
1、严格执行课程计划，开齐开足规定课程，严格教学秩序。进一步明确初中音、体、美教学的目的的任务，初三及早抓好体考训练项目。教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。有早自习和辅导课的相关教师应准时到岗到位，完成本职工作。参加业务培训和进修的教师应协调好课程并告之行政值周或教务处，确保学校教学秩序的正常进行，出问题将严肃追究相关责任。2。坚持教学六认真，实行集中查、分科分人抽查、联系领导平时查与推门听课制(一学年至少要听每位教师一节课)，加强课堂教学管理力度，严禁无教案上课，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，上课期间禁止随意进出，严禁接、打电话。由于明年普九迎省检，今年接县检，备课暂不作变动，不满35岁的青年教师要求详案，并要及时写好教学反思。对作业的设计和批改必须做到“四精”(精选、精讲、精练、精批)和“四必”(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补)，教务处将对上述情况进行检查，并将检查情况进行通报。有问题的根据《xx镇学校教育教学质量管量化理实施细则》实行扣分制管理，建立教师个人专项档案，学年折算后计入教师的年度考核，特别是要加强艺体科、信息、综合、电教室、图书室和实验室的相关教师管理。
3、实行对薄弱科、班的跟踪制，根据平时反应和学月、学科联考成绩，学校和教导处亲自督查，采取问学生、听讲课、查作业、查备课、谈心得等方式，指导帮助，改进提高。
4、加强考试管理工作(具体参见《xx镇学校考试和管理办法》)。本学期仍实行学月考试制(如有可能实行九中片区十校联考制)和学科联考制(特别是语、数、外、八年级生物、地理、物理及初三各学科)。制定制卷、监考、阅卷、统计、分析、上报的考试制度。认真做好学月、期中、期末及各种模拟考试的命题、制卷、印刷、保管、批阅及试卷分析与抽样调查，加强质量分析。
5、规范教师的两操和中午、放学行为，要求体育教师训练学生的出操和对两操检查学生进行规范培训，为班级考核提供准确依据。
6、培训并利用好各班的学习委员，对教师的出勤、纪律、老师听课、调课及班上其它情况进行记载，为教导处各方面的管理提供第一手资料。
7、定期召开部分学生座谈会及部分教师座谈会，及时了解各年级的教学情况，有的放矢地调整相应措施，提高教学质量。
8、工作不满五年的年轻教师和新学科教师的要求按科研室要求进行。
(四)。教研与学科组建设方面。
1、提倡务实，严格教研纪律，对违反者从严处罚。
2、由教导处、科研室共同商定教研导向，和相关负责人及教研员开好协调会，统一要求，再分学校统一和教研组自主活动制定教研计划。
3、各教研组根据工作计划认真开展工作，不搞花架子，不走形势，不走过场，学校领导层中各学科各组联系人直接下深水参与教研。
4、充分发挥年级学科组、备课组的作用，强化集体备课制度。每次活动要定时进行并上交资料，要有主题，有中心发言，并能制订出解决问题的初步方案，活动要有记录，同一备课组力求做到五个“统一”即统一进度，统一教学目的、要求，统一教学内容，统一重点、难点，统一主要的基本练习测试习题，从而缩小班与班之间的差距。
5、加强听课评议制度，努力提升自身的综合素质，把自己培养成“复合型”教师。三年级以上教师每周听课一节，每个教师每学期听课不少于15节；三年以下年轻老师每周听课两节，每个教师每学期听课不少于30节；老师相互听课由学习委员签字，杜绝不听课作假的现象，听课要有记录，做到及时、公正、客观，必须要有过程与综合评价，否则视为没听课。
6、搞好与镇内兄弟学校和县内外先进学校的教学联动，加强教学交流，学以至用，共同提高。
(五)。班级管理方面。
1、发放《xx学校班主任工作手册》，并按要求进行工作。
2、完善班级管理考核制度，并实行考核。实行月工作例会制和考核通报制。
篇六：教务处2022年工作计划
本学期在全校上下凝心聚力抓管理、艰苦奋斗攻难关、奋发图强提质量的总体要求下。教务处把教师队伍建设作为实现突破的切入点，把创新管理措施作为实现突破的着力点，把质量提升作为实现突破的核心任务，着力营造“质量第一”的教育教学氛围，为确保各项任务的圆满完成，特制定本计划。
一、认真执行《课程标准》，创造性地开设好校本选修课。按照面向全体学生，全面提高教学质量，全面提高学生素质，切实贯彻新课改精神的总体要求，认真执行《课程标准》，在课程设置上开展开足开齐必修课和规定选修课，继续开设好高一、高二校本选修课，创造性地开发新的校本选修课，逐步补充、完善校本选修课教材，想方设法开好活动课和健康教育课，组织好学生社团活动和研究性学习工作，为学生营造全面、健康、生动活泼的学习氛围。
二、加强对各年级部日常教学工作的指导与服务。本学期教务处要在指导和服务各年级教育、教学工作上下大功夫，围绕教学这个中心把工作做实做细。提前准备好备课本、教材、注册表、课表、辅导表、补课课表、《学习过程记录册》、《积分册》、《教学计划表》、《教学总结表》、《备课组教学进度表》、各班名单。完善各年级电子档案和纸质档案及转入、转出学生的学籍变更，并及时上报教育局，组织好高一、高二各学段模块补考和学分认定工作；召开各年级教研组长、年级部主任会，安排好本学期教学工作，期中考试后召开各年级教学总结会，总结得失、提出对策；召集各年级教学情况调查会，并及时总结反馈信息，组织好期末《学生综合素质手册》和各年级《学籍表》的填写工作；妥善处理好请假教师的调课工作、教学资料、各科活页作业、各种试卷的印刷。
三、落实教学常规，加强教学检查。严格执行学校教学常规要求，加强教学过程管理。本学期本着从严、从细、抓过程、重落实的原则做好各项教学检查工作，保证教学过程能严格执行学校制度，出现问题能及时得到解决。首先是加强值周教导干事的日常教学检查，做到坚守岗位，做到每堂课有检查，每次检查能如实纪录，发现问题能及时解决，突出问题及时汇报，每周检查结果及时汇总上报，认真填写《教务日志》。杜绝代签字、事后补签等不良现象。其次是搞好期中、期末两次各年级教学大检查，详细检查作业（包括书面活页作业、练习册、单元检测、背诵、作文、实验设计等）、学习过程记录册、积分册等，采用学生查与检查组查相结合，领导检查和与学生座谈相结合的方法，力争使检查全面、深入、客观，发现问题及时反馈，督促整改。
四、安排好高三复习备考及高考相关工作。高三复习备考和高考是本学期学校工作的重中之重，也是教务处工作的重点，开学初要协同高三年级部规划好全学期的复习备考工作，科学地安排复习备考的几个阶段及备考方案，组织好每天一测的组题、监考、改卷、讲解工作，及时提供各地备考资料和信息，组织好模拟考试及质量分析总结工作，组织好高考体检工作；策划好临考前的各学科考前辅导，编印好《汉中中学考生后期备考及应试策略》、《考生家长注意事项》等材料；精心组织好高考工作；组织好教师指导学生估分和填报志愿，组织教导干事和班主任建好考生档案并及时上传高考相关电子档案及资料；组织好网上填报自愿工作；安排好军校生、国防生、公安院校生、外语类考生的政审、体检及口语测试工作，确保高考整个过程不出现任何纰漏。
五、精心组织好高一、高二教学工作。与教研处、高一、高二年级部通力协作，搞好高一、高二教师的培训、观摩教学、集体备课等工作，着力更新教师的教学观念，更好地按课改精神组织好教学，进一步提高教学质量，进一步完善学分管理办法，使学分认定工作更科学，更及时，更切合实际，更有效地促进新课程工作。进一步完善校本选修课的管理，在上学期校本选修课的基础上，总结经验，整理好讲义，充分发挥老师的主观能动性，推出新一批校本选修课，积极探索选修课的组织形式与管理举措，注重实效，着眼学生的知识面的拓广和综合素质的提高，逐步形成一批我校独具特色的精品选修课。
六、协助教研处、年级部加强教师队伍建设。
协助教研处、年级部组建一支年富力强，能够静心工作，专心事业，敢于创新，敢于担当，勇于奉献的教师队伍，建立科学的机制引领广大教师静下心来全身心的投入教学工作。
配合教研处加强教师研修培训力度、注重提升业务素质。强化集体备课功能，促进教师教学水平提高，建立以理论学习、教材研讨、案例分析、经验交流、教师论坛等基本形式的教学研修制度，搭建优质的教师成长和业务发展平台。
积极构建汉中中学教学评价体系和骨干教师体系。逐步建立科学、合理的教师评价机制、健全的教师业务档案，建立汉中中学骨干教师体系。形成以教师自评为主，学生、家长、学校和管理者共同参与的评价机制，每学年形成教师评价表并提出针对性的改进建议。教务处和教研室将通过教学业绩，学生座谈会，家长座谈会、教师座谈会、问卷调查方式对上述要求进行定期和不定期检查，并将检查结果如实记入教师业务档案，并以此作为教师评先晋级和构建骨干教师队伍的依据。
七、进一步完善各种考试的组织与管理。考试是教学必不可少的环节，也是教学效果检测的主要手段，教务处要在以往经验的基础上进一步完善考试的组织与管理，严肃考风考纪，在高一、高二期中、期末考试和高三模拟考试中启用电子监控系统，使用电子屏蔽仪，对违纪考生及时处理，加强考务人员的服务意识和监考人员的工作责任。提高阅卷、登分工作的速度和准确性，在考务管理和考试程序上进一步规范化。
协同高二年级部制定学业水平考试复习计划，组织好每天一科的考试训练，通用技术组织两套模拟试题进行练习，组织好命题、监考、讲评及统分工作，考前组织一次仿真模拟考试，以提高学生的应试能力和规范答题技巧，抓实抓细复习备考的各环节。组织好高二实验操作考试和高三计算机考试学校还承担多种高规格的大型社会考试，教务处认真学习、规范组织、圆满完成学校承担的各项社会考试。
学校还承担多种高规格的大型社会考试，教务处认真学习、规范组织、圆满完成学校承担的各项社会考试。
八、加强教务处内务管理。教务处是教学管理和教学检查的要核部门，本学期要坚持教务处例会制，落实责任、加强工作纪律，加强服务意识、奖惩分明。从加强教学检查入手，整顿工作作风，要求工作人员按时上下班，坚守岗位，每节课检查，严肃检查纪律，不准弄虚作假，杜绝代签字和事后补签字现象，发现问题及时解决并汇报，每周及时汇总上交《教学检查表》，认真填写《教务日志》，热情接待家长、学生和教师，强化服务意识，管理好电子档案和纸质档案，以及各种教学和检查资料，整理好内务，注意清洁卫生。
九、落实健康教育、卫生工作。本学期为搞好双高双普验收，卫生工作要制定切实可行的办法，督促日常打扫，更要注意保持，着力培养学生卫生习惯，加强平时检查，检查结果及时通报，加强食堂和公寓卫生的督促和检查，加强食品安全管理，加强春季流行病的防治，继续编好《卫生通报》、做好卫生宣传展板。认真组织好全校学生体检工作。认真落实《汉中中学健康教育实施方案》，做好健康教育各项工作。
十、大力推进图书馆与实验室工作本学期要加大对图书馆进行管理力度，完成图书重新分类、规划，力争使教师阅览室、学生科技阅览室、报刊阅览室、社科图书室、科技图书室、电子阅览室全部投入使用，全面开放各个阅览室、图书室，本着服务师生的原则，改变开放时间，保证所有休息时间阅览室、图书室都开放。
完成理化生实验室和探究实验室、通用技术实验室、科技活动室、历史室、地理室的建设，并投入使用，对各实验室仪器进行重新归类、造册和补充。100%开齐各科必做实验，配合任课教师准备好课堂演示实验，使实验室能更好地为教学服务。对各科实验要做好规划，各类实验课要做好记录。
十一、加强现代教育技术的建设与应用工作。抓紧监控系统、语音系统、校园广播系统的建设、调试、试用和信息上传，在各年级平时考试中试用，确保学业水平考试和高考的顺利使用，做到万无一失，加强学校大型考试的监控力度。
加强网控室和多媒体教室的建设力度，及早投入使用管理；做好教学资源的建设和各个教室、办公室、教研组电脑的维护与管理，保证能更好地服务于教育教学，注意收集和整理学校各种活动资料，逐步完善汉中中学校园网的建设，多媒体教室做好设备的维护和课堂的管理，每堂课有记录，保持好卫生。
本学期要继续加强教师使用现代教育设备能力的培养，重点是电子白板的普及使用，使课件的制作和使用更加普及，现代教育技术能更好地服务于教学。
十二、组织好学科竞赛辅导及培优工作。高一、高二学科竞赛要协调相关教研组作好规划，提前计划好课题、时间、地点、主讲人，主讲人要备好讲义和练习题，教务处安排干事进行检查，组织好数学、物理、化学、生物竞赛的准备工作。协调组织各年级抓好培优工作，培优要落实到具体教师和学生，加强一对一辅导、落实学习任务、加强过程检查、给予方法指导和全面关心。
十三、探索招生工作的新思路，力保高一招生再上台阶。在巩固上一届招生良好势头的前提下，今年高一招生在学校的统一安排布置下，进一步早动手、早准备，加大亮点宣传力度，做更扎实的工作：①策化一份富有感召力的招生宣传材料；②成立精干而富有战斗力的招生小组；③提前设法摸清汉台区优秀生和各县优秀生名单；④招生工作不仅要面上做，更要深入地做到每个优秀考生家里去。⑤寻找高考亮点，做好高考宣传工作，确保招生成果。
十四、探索课外活动新模式，丰富校园生活。创造性的探索课外活动新模式，寻找适合我校全寄宿环境下课外活动的组织、管理机制，丰富校园生活。利用下午课外活动时间，开设特长生训练课，球类比赛、阳光体育活动，文艺演练活动，积极开展学生社团活动。
十五、加强体育、音乐、美术工作管理搬入新校区后，随着体育场馆、塑胶跑道、各类球场、体育馆、游泳馆，音乐功能教室，美术功能教室的完善和投入使用。教务处将会同体育教研组，音乐美术教研组制定新的教师上课、学生管理、器材管理、成绩考核新机制。保证相关场地、器材符合国家、省级规定要求，能保证学校体育、音乐、美术教学、课外活动和课余体育训练的安全有序开展。同时对专职体育、音乐、美术教师，进行分工，各自承担一些活动项目的训练工作。各年级部成立的课外兴趣小组和社团，课余时间能按计划开展开展活动与训练，丰富校园生活，提高学生健康的体。
十六、完善教学管理制度的建设迁入新校区后面对全新的环境，合理模式也将发生一定的变化，管理难度将加大，同时本学期还面临双高双普验收，教务处以此为契机着力更新教学理念、探索新环境下的教学管理办法，全面完善教学管理制度，形成适合新形势的《汉中中学教学管理制度》，使教学工作更加符合新校区后管理的要求，更加科学、规范、精细。
篇七：教务处2022年工作计划
本学期，政教处在校长室的领导下，以党的__全会精神为指导，以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为纲领，全面落实学校“让学生收获成功”的办学理念，以学校“行文化”为主体线索，以“生命教育”为德育的核心内涵，以安全法制教育、行为规范养成教育、学生礼仪教育、班风学风建设、班级文化建设工作为重点，继续深入开展以生命教育为主题的各项德育活动，带领班主任致力于通过扎实的常规管理和颇具导向性的主题教育努力养成学生良好的学习习惯，培育传播正能量，促进学生整体素质的全面提高，充分实践“让学生收获成功”的办学理念。
第一、加强班主任队伍建设，完善管理制度，提高管理水平。
班主任是学校工作的中坚力量，是学校各项工作的具体实施者、组织者。班主任整体素质的高下直接决定着学校教育水平的高下。政教处把班主任队伍建设放在政教工作的首要位置，通过班主任会议等形式学习教育理论、进行管理经验交流，指导、鼓励他们充满信心、一丝不苟的开展班级管理工作。
具体来说，我们主要从以下几方面着手加强班主任队伍建设：
1、落实班主任职责，完善和下大力气推动班主任工作常规。一方面强化班主任在班级教育、班级管理和班级风尚养成以及班级学习发展中的第一责任人意识；另一方面，努力建立起了一套具有操作性和实效性的班主任工作模式，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，常规明确，管理具体，实效显著。开学初下发并学习《洛阳高级中学学生一日常规》《洛阳高级中学班主任工作考核评优办法》，进一步增强了工作的政策法规意识和精细化思想，树立德育为先观念。开学初重新修定班主任每日到岗的时间段和具体要求，并由每天的行政值日检查落实，填写行政值日反馈表并公布于公示栏。
2、坚持班主任例会制度。本学期，我们坚持将班主任例会开好。各年级的例会时间为星期天晚上，领导小组成员一起参加。通过班主任例会，除了明了学校政教工作动态，明确班主任工作方向，安排班主任工作事务，把握班主任工作重点，提高班主任工作效果外，各年级还针对本年级上周管理过程中出现的问题进行分析讨论，研究对策，总结经验。在此基础上明确下一周班级管理工作的主要内容和工作要求，真正做到了务实有效。
3、召开全校班主任学习研讨会，针对教育工作中的典型现象或典型问题，本学期召开了两次班主任工作研讨会，进行个案分析和广泛交流，互相借鉴，集思广益，丰富了育人途径，提高了育人实效，使得资源共享，经验传道，提升学校整体管理水平。
4、组织班主任召开主题班会观摩课。本学期，政教处在学期计划中就首先制定了每个月的德育活动主题，要求各个班级以此为依据，结合年级和班级学生的特点，制定每个班级的公开主题班会计划，并上交方案，安排同年级班主任和学生代表进行观摩和研讨。
5、每月对班主任工作的进行考核，坚持“量化考核，数据说话”，讲究班主任工作的公正性、实效性，充分激发每位班主任的工作潜能，促进竞争与发展，使班主任工作更好地服务于学校与学生。
6、通过班主任师徒结对的方式，以老带新，以新促老，通过师徒间共同探讨教育教学方法和教书育人的艺术，促使青年教师快速成长，促进班主任工作的全面提升，为学校教育事业实现又好又快发展提供强大的精神动力、智力支持和人才保证。
7、组织部分班主任外出学习交流。本学期尝试实施“走出去，引进来，同分享，齐提升”策略。高二年级部领导小组成员、班主任和备课组长，在副校长孙煜的带领下，前往省前中国际分校开展交流学习活动，结合学校实践，学习和利用有效经验和做法，有效内化到实际中。
一学期以来，班主任的管理能力和水平在工作实践中得到了很好的历练和提升。
第二、细化常规管理，狠抓养成教育，全面提升学生素质。
1、进一步规范行政值班制度，严格量化管理。
本年度进一步严格规范了行政值班制度，对行政值班工作作出了具体的要求，并加大督促落实检查力度，从校长到各位班主任、老师、学生都更加明确了值日的作用与职责，大都能做到佩戴标志、按时到岗、细致检查、公正评比、客观总结，为学校工作的有序运行做出了贡献，政教处坚持做好日通报，月表彰，利用升旗仪式颁发流动红旗，力求使日常行为规范养成教育深入学生内心，并逐步化为实际行为。力求使常规管理及检查更加严格、规范和有效。
2、自主管理，充分发挥学生的主体作用。
开学以来，在学校党支部的领导下，不断完善团委、学生会的自主管理功能，积极培训学生干部，指导他们参与班级、学校、食堂就餐管理，使他们在教育中学管理，在管理中受教育。在政教处老师的具体指导下，三个年级的自治岗交互检查，负责督查同学们的行为习惯养成情况；学生会成员检查食堂就餐清洁工作，每天把检查的情况公布反馈，利于各班能及时整改，这种做法取得了很好的效果。
3、统筹安排班级公开主题班会，开设主题班会观摩课。本学期，政教处在学期计划中就首先制定了每个月的德育活动主题，要求各个班级以此为依据，结合年级和班级学生的特点，制定每个班级的公开主题班会计划，并上交方案，安排同年级班主任和学生代表进行观摩和研讨，政教处加以督促落实，使学生在活动中能力得到提高，思想得到升华，提高德育的实效性和针对性。
4、坚持开展好每周一次的升国旗和国旗下讲话活动。根据学校工作的重点安排和学期政教处德育计划的部署，每周由教师或者学生代表进行正面积极的演讲和教育。同时利用国旗下讲话的时间，对校园好人好事进行褒奖，对校园不正之风进行批评，根据每月考核，颁发流动流动红旗。
5、加强了门卫、宿管员队伍建设，学生宿舍晚上安排行政人员值班，严格管理，严格考勤，宿舍管理力度得到加强。坚持日检查、日反馈和日公布制度。对严重违纪和屡教不改者及时发现、严肃处理。对表现好的宿舍进行表彰。
第三、德育形式丰富多彩，活动育人潜移默化。
坚持把“热爱生活的生命教育”作为学校的德育工作特色。通过开展系列化主题教育、综合实践、心理讲座等形式多样的活动，让学生在生活中体验，在体验中内化，在生活中理解生命的真谛，养成良好的品德，“让学生收获成功”，为其终生发展奠定基础。
1、开展“厉行节约反对食品浪费”系列主题教育月活动。首先向全体师生发出“厉行节约反对食品浪费”的倡议，号召全校师生发扬勤俭节约的优良传统，拒绝食品浪费，从我做起，从身边做起，从点滴做起。利用国旗下讲话、主题班会、班级黑板报等形式宣传节约粮食的意义，了解节约粮食的方法，推进学校食堂节俭用餐，推行科学文明的餐饮消费模式，减少各环节粮食损失浪费。形成从教师到学生到家长，从教室到食堂到宿舍，每个人都从身边的点滴节约做起的良好氛围。
2、开展了高一新生的军训活动。根据上级有关安排，2014级高一新生自10月24日开启了了为期一周的军训生活。军训是高一新生入学的第一课。训练期间，学生们在教官、班主任的指导下，从早操、内务整理、军姿、队列等方面进行军事训练，训练氛围浓厚，学生们紧张而活泼。教官们利用训练间隙时间穿插了一些生动活泼的小活动、小游戏，大大加强了军训的趣味性，学生热情高涨。同时，教官们还开展了国防教育讲座、教唱革命歌曲，不断丰富军训的形式和内容。虽然军训只有短短的几天，但是效果非常明显。军训进一步提高了学生们的国防观念，同时，既锻炼了学生们的体质，又锤炼了学生们的意志，增强了学生的自理能力，培养了团结互助的团队精神。
3、开展公民教育实践活动。公民教育实践活动旨在帮助学生建立责任、权力、公正、隐私等公民基本概念，培养具有爱国、爱他人、守法、履行公民义务、人格健全等基本素养的合格社会公民。近几年来，我校积极组织师生开展公民教育实践活动，起到了很好的育人效果，有力地推动了我校德育工作水平的提升，并推荐优秀项目参加由常州市教育局举办的评比活动，每年都取得不错的成绩。本学期，李佳英、徐莹、俞秋锦老师的《关于洛阳镇乱停车问题的研究》；李佳英、蔡琴娟、韓丽老师的《关于洛阳傎河道管理问题的研究》在常州市公民教育项目评比中获市二等奖。
4、组织开展了“拥抱世界、放飞梦想”的高二年级英语歌曲合唱比赛，以班级为单位开展的合唱活动，充分展示了高二级部各个班集体蓬勃朝气、昂扬向上、团结进取的精神风貌，为丰富多彩的校园文化生活增添了亮色。本学期各班级公开主题班会坚持进行校园网报道，及时展现学生风采。
5、组织开展了“青春梦之声”高一年级十佳歌手大赛，本次活动丰富了学生的校园生活，激发了学生踊跃参与各项活动的热情，培养了学生勇于展现自我的能力
6、积极开展法制宣传工作，开学初邀请洛阳高级中学法制副校长、洛阳派出所教导员金伟明同志到校向全校学生作法制报告。利用国旗下讲话开展了交通法规宣传；利用师生集会，进行了消防安全教育；开展了法制为主题的黑板报评比活动等。以创建区健康教育促进学校为契机，大力宣传普及健康教育知识。
7、10月22-23日，学校隆重举行第五十八届田径运动会暨第六届体育节。这是一次展现洛高学子精神风貌的运动会，更是对洛高实施素质教育、落实阳光体育计划的一次全面检验。运动会上年级进行了跑操比赛，比赛中，各班队伍整齐、动作规范、口号响亮，班级凝聚力和奋发向上的精神面貌在这一刻得到很好的展示，既是学生跑操训练的一次汇演展示，更体现了我校学生积极向上的良好精神风貌。
8、积极开展各类志愿者活动。学校建立青年志愿服务暑期社会实践平台，积极参与社会公益活动和志愿服务，与洛阳镇团委联合开展植树护绿、端阳敬老活动；继续开展“捐废纸（品），献爱心”活动；继续举行助残捐款活动，全校师生为区特殊学校进行爱心捐款，达5774。9元；继续开展“爱心手拉手，幸福你我他”启程关爱青少年成长大型公益活动。我校获得常州市学校系统暑期社会志愿服务优秀组织奖。
9、积极开展第二十届校园文化艺术节。为了丰富全校师生的校园文化生活，进一步激发全体师生的工作和学习的积极性，充分展示我校艺术教育的成果，彰显我校艺术教育特色，本届节术节组织开展了学生书法绘画比赛、“青春梦之声”高一年级十佳歌手比赛“拥抱世界放飞梦想”高二年级英文歌曲合唱比赛、“青春风采秀”班级特色节目展演等活动。特别是由学生主创编排的艺术节闭幕式暨2015年元旦汇报演出，更是全面展示了我校艺术教育的普惠成果。本次艺术节多样的活动形式、丰富多彩的活动内容，展示了洛高师生的艺术才华，抒发了对生活的热爱，对学校的深情。
10、积极参与各类读书、竞赛活动。开展了以“中国梦”为主题读书活动，紧密结合未成年人思想、学习、生活的实际，采取了多种生动活泼的形式的读书教育活动。引导同学们树立正确的世界观、人生观，收到了良好的效果。同学观看了相关宣传片，并参观了“中国梦少年心”展板，学校还向同学们发放了“中国梦少年心”书籍，旨在进一步激发同学们强烈的爱国情感，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育。学校社团获武进区“十佳社团”称号。
11、组织学生进行“天目湖之行”的社会实践活动，并结合本次活动开展了学生摄影比赛。此次活动不但使同学们开阔了眼界，领略到清新宜人的湖光山色，感受到自然的醇厚美丽，还增进了师生感情，增强了环保意识。活动中同学们做到了文明守纪，爱护环境，礼貌待人，充分展示了洛高学子良好的精神风貌，受到了导游以及景区管理人员的一致好评。也为洛高人留下了一段最美丽的记忆。
12、组织学生开展“宿舍文化周”活动。为营造舒适、温馨、和谐的生活环境，培养中学生积极向上的生活情趣，增进同学间感情，展现当代中学生宿舍生活新风貌、新思想、新亮点，共创和谐文明宿舍，开展“宿舍文化周”活动。
第四、筹备召开本学期家委会、家长会，加强家校联系。
家庭是孩子成长的第一所学校，要使孩子成才，家庭教育和学校教育缺一不可。当前，随着打工潮的出现，不少学生家庭教育严重缺失。学校充分认识到建好家长委员会，开好家长会对加强学校和家庭联系，共同完成对在校学生的教育具有积极的意义，多次开展各类活动及创设“校信通”平台，搭建家校交流平台，让家长会、“校信通”成为家校沟通的桥梁。11月30日，中国关心下一代工作委员会“激发孩子持久的学习动力”课题组专家于国光老师莅临我校为高一年级家长做专题讲座，于老师和家长们就赏识教育、学习方法、良好习惯、感恩等方面交流了体会，建议家长善于发现孩子身上的优点，培养孩子良好习惯，让孩子学会感恩，相信学校相信老师，共同努力培育人才。学校通过这样的报告会为家长们搭建了一个平台，引导家长为孩子学习和成长提供大量实用而具有指导意义的方法。同时，政教处组织班主任积极筹备召开家长会，会前、各班精心布置了教室、准备发言材料和服务工作，校领导召开专题会议，研究部署相关工作。家长会上，校领导、班主任、科任教师从学校的办学成就、办学理念、学生学习、安全、德育、家校联系、升学就业等多方面进行了宣传动员、鼓励指导，家长积极发言，共同交流探讨教育之策，取得了良好的效果。
第五、存在问题及今后的打算
一学期以来，尽管做了大量的工作，但通过反思总结，还是有一些不足之处，主要表现为：
1、常规教育的方式和力度都有进一步改进的空间，还要在制度落实层面多做有益的探索。
2、班主任培训方式单一，工作力度不够大，下学期将积极探索新的班主任培训途径。
3、部分问题学生思想行为的转化难度较大。
4、好多的家庭，家庭教育严重空位，大多数学生家庭教育欠缺，给班级工作带来了较大的困难。在新的一年里，政教处将更加努力，多做调查研究，加强班主任队伍建设，狠抓工作落实，多反思、多总结、多创新，在更广范围内、更高层次上开展德育工作及班级管理，使各项工作再上新台阶。
篇八：教务处2022年工作计划
一、工作思路
本学期政教处的常规工作坚持以学生安全为重，养成教育为主，的工作思路，重点抓好学生的养成教育，进一步规范学生的在校言行，同时跟学校的大队部联手抓好学生的礼貌礼仪教育，在工作中要抓常规，搞好学校卫生工作。
二、主要工作及措施
（一）进一步抓好安全工作，确保学生健康安全
安全工作是学校工作的重中之重，务必树立安全第一的思想，对安全工作常抓不懈，进一步加强课间及放学路队管理，定期进行各种安全演练。
（二）加强礼貌礼仪教育
1、注重礼仪教育的实效性，少先队将对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的礼貌行为和生活习惯。示范性开展读书活动，组织学生进行礼貌礼仪知识竞赛，树立先进典型，以点带面。
2、净化校园环境，用优美的氛围陶冶人把校园环境的净化、美化、作为礼仪教育不可缺少的途径之一。要做到安排有科学性、布置有教育性、整体上有陶冶性。
（三）加强养成教育
养成教育是学校德育工作的重要组成部分。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中，政教处、少先队透过值周教师、校值日生、校大队干部等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的资料涉及两操、课间活动、仪表仪容、礼貌进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等状况。透过常规检查及政教处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。
（四）搞好学校卫生工作，展示学校对外窗口
1、提高学校健康卫生教育质量。进一步使健康卫生教育与学生的健康卫生行为相结合。透过各种活动使学生懂得珍惜生命，树立热爱生活观念，用心指导学生的保健技能，培养学生良好的卫生习惯。
2、各班做好一天二小扫，一月一大扫制度。
3、采取切实有效的措施，做好防近视工作，加强眼保健操工作力度，定期检查学生的用眼卫生，力争全校近视率控制在30%以下。
4、培养良好的个人卫生习惯，坚持每日个人卫生检查制度，做到班有检查，校有抽查。
5、认真贯彻预防为主方针，做好常见病、传染病的防止工作。根据不同季节开展卫生讲座，发挥卫生宣传窗的作用，做好宣传工作。及时配合地段医院做好学生健康体检和打预防针，发现传染病的学生及时隔离消毒，建立汇报制度，防止传染病的蔓延。
篇九：教务处2022年工作计划
一、指导思想
本学期教导处将继续深化教学改革，加强教学质量监控，努力提高课堂教学效益，解放思想，增强创新意识，为使我校早日成为课业负担最轻、教育质量最高、师生幸福感最强的区域最优名校而努力。
二、总体思路
1、强化质量意识，全面落实“轻负优质”精神，确保教学质量稳中有升。
2、加强“教学七认真”检查，提高备课、作业批改质量，优化教学常规。
3、扎实开展好教研组活动，正确把握教学改革方向，努力促进本校教师教学能力的提高。
三、具体措施
(一)规范课程开设
1、严格执行课程计划，开齐规定课程，上足规定课时，严禁私自调课、占用常识科目。加强音乐、美术、体育等科目的教学；继续开设现有地方课程，发挥好作用；逐步开发校本课程，与学校特色建设、文化建设和课题研究相结合，更好地提高学生的综合素质，彰显学校特色。
2、继续推进素质教育。进一步学习《区二中精致管理要求》，诵读《区二中常规诗》；继续开展双语“读书月”及才艺展示活动，丰富学生精神世界，从而全面提高学生综合素质。
3、加强理科实验教学，培养创新精神。提高实验课程开设率和教学效果，让学生在实际操作中学习，切实培养学生的动手能力和创新精神。
(二)加强常规管理促进有效教学。
本学期教导处将进一步坚持和强化教学“七认真”工作，切实提高我校的教学质量。
1、备课。认真备课是教师执行教学计划、上好每一节课的前提和基础。因此备课组集体备课，要达到“四定六备”“五统一”要求；教师个人要按照课改要求，深入钻研教材，了解、熟悉学生，精心设计学法和教法，科学制定教案；要在集体备课基础上二次备课，针对班情、生情和自身特点进行二次创造，形成个性化的备课文稿。
2、上课。教师是推动课堂变革的主体，课堂上我们要让学生成为学习的主人，授课要注重培养学生学习的主动性和创造性，培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。本学期要加快教学案“一体化”的进程，深化和细化二中“自主、合作、体悟；自主、探究、体悟；自主、思辨、体悟”的教学模式，逐步锻造出具有学校特色的品牌课堂。
3、作业。以“减负增效”为原则，要切实减少无效、低效作业，教师要潜下心来，自己做一遍，再来决定要不要布置给学生做。要多动脑筋研究考路，做到基础知识扎实练，重点内容反复练，关键问题突出练，易混问题对比练，拔高性问题综合练。最终做到课后练习要适量，有明确的要求和具体的检查督促措施。作业批改要规范，要有等第(优、良、中、差；A、B、C、D；作文用百分制)、时间、激励性评语等。反馈要及时，订正的内容要有二次批改的痕迹。作业形式灵活多样，提倡分层、分类布置作业。理化生实验教学教师要布置实验必须的作业，指导学生写好实验报告，并及时认真批阅与有效评价。切实执行作业“五精五必”，即精选、精比、精讲、精评、精测，有练必选、有发必收、有收必改、有改必评、有错必评，保证轻负优质。
4、检测。本学期继续进行每月一次的知识练习。严肃考纪，端正考风，确保考试成绩能够真实反映学生的学业水平；考后及时做好质量分析工作，对学生成绩进行横向、纵向、对比分析，重在揭示问题，查找主观原因，落实改进措施。
5、培优补差。在提优方面，要在班主任统一协调下，任科教师共同选定对象，发挥集体培育优势，充分扩大优生群体。在补差方面，根据原有成绩确定学习困难的学生，设定不同知识和能力的阶段性目标，在平时教学与辅导中，逐个盯紧，不放松，不放弃，积极激发孩子求知、进取的欲望。
教学“七认真”是提高教学有效性的前提条件，是实现教师专业发展的基本途径，是师德师风的具体体现。本学期教导处将继续按照《区二中教学常规检查量化考核方案(试行稿)》对备课、作业批改进行重点督查，将检查结果适时公布并存档。
(三)扎实开展教研活动，提高教师科研水平
把教学科研纳入学校常规工作，使教研工作走向制度化、规范化和科学化的轨道。努力提高校本教研活动的针对性和实效性。活动要有解决问题的设想，有活动实效。立足课堂，以示范课、研究课、观摩课等多种形式推动教研，力争使本校教师的教学理念及水平再上新的台阶。
(四)落实年级管理，提高教学成绩
1、初一年级要抓基础。做到：面向全体，抓好帮促；立足课本，落实规范；注重积累，拓展视野。要根据初一实际情况，注意查漏补缺，关爱每一位学生，盯紧每一位学生，及时调整教学方式方法，上好每一堂课；要研究初一学生的心理，关注差异，引导学生端正学习态度，重点培养学生良好的学习习惯和学习方法，为初二、初三的学习奠定良好的基础。
2、初二年级要防分化。做到：分类指导，分层推进；夯实基础，强化规范；学导结合，发展思维。要花大力气做好提优补差工作，在强化教学的同时，要重视学生的思想和心理的变化，防止两极分化的加大。以实现学生的均衡发展和成绩的整体提高。
3、初三年级要抓突破，做到：目标明确，责任落实；计划到天，高效复习；强化基础，提升能力。初三年级要强化年级组的协调功能，做到精心组织，合理安排，定期召开学生会、家长会、任课教师会，有问题及时解决；全体毕业班教师要站在学校全局的高度，通力配合、全力以赴，不断寻找增长点，加强对中考的研究，不断收集信息，把握命题方向，提高备考效率，为19届中考再创佳绩打下扎实基础，进一步提高人民群众对我校教育的满意度。
(五)注重自身发展，提高业务水平
教务处要继续加强内部建设，不断提高解决问题的能力，增强责任意识和服务意识。多思考、求创新，提升理念，更深刻地了解教、学、研、考的内容与技巧，从而更好地引导学校教学，提高教学管理水平，更好地为学校服务。