市作风建设专项活动汇报材料（完整）

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市作风建设专项活动汇报材料（完整）

自作风建设专项活动开展以来，**市坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，扎实开展专项行动，以新奋斗展现新气象，用新作为开启新征程，为奋力谱写高质量发展新篇章提供坚强保障。下面将我市作风建设活动开展情况作如下汇报，不妥之处请大家批评指正。

一、压紧压实责任，打好作风建设持久战。

（一）安排部署“快”。省委十四届二次全会后，市委常委会及时召开专题会议，深入学习全会精神，全面掌握省委关于开展作风建设专项行动有关文件要义，迅速做好思想准备、组织准备和工作准备。召开市委五届三次全会，审议通过《**市委关于推进清廉**建设的实施意见》《**市委关于开展作风建设专项行动的工作方案》《**市委关于强化激励约束推动作风建设的具体措施》，动员全市上下驰而不息加强作风建设，更好落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。组建市委作风建设专项行动工作专班，成立三个工作组、10个督查检查小组，召开专班会议，安排部署重点工作，推动各项任务落细落实落地。

（二）自选动作“实”。创新特色载体，抓实关键举措，确保专项行动不虚不空不偏。一是开展“四比四争当”活动，比党性，争当践行“两个维护”表率；
比担当，争当攻坚克难表率；
比情怀，争当为民服务表率；
比实绩、争当推动高质量发展表率，着力锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风。二是聚焦不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等“四不一任性”问题，深入查摆工作中有没有做到知责履责尽责担责，在生活中有没有任性用权、耍特权等问题。三是开展历史遗留问题专项治理，实行一项问题、一个专班、一套方案、一抓到底，以解决一批久拖不决、群众反响强烈问题的实际成效取信于民。四是突出“八个强化”正风肃纪，强化干部党性作风锤炼、干部作风考核力度、干部作风专项研判、担当作为用人导向、作风问题监督处置、不严不实作风整治、干部保护激励措施、作风建设督导指导，确保全市作风建设专项行动有特色、有成效。

（三）督导检查“严”。坚持分类指导、督帮一体，唱黑脸、点穴位，务实功、求实效。从市纪委、市委组织部、市委督查办、市政府政策研究督查办等部门，抽调政治可靠、业务过硬、经验丰富、作风扎实的骨干，成立作风建设专项行动督查组，下设10个督导检查小组，全程、全覆盖负责各县（市、区）、各部门作风建设专项行动督查工作。召开督导工作小组会议，研究制定《全市作风建设专项行动督导工作方案》《市委作风建设专项行动督导检查组工作手册》，围绕重点任务、重点内容，形成了4个督导检查《方案》。召开督导工作培训动员会，围绕作风建设专项行动机构组建、动员部署、舆论宣传等六个方面内容，从9月8日起全面启动第一轮督导检查工作，从一开始就奔着问题去、盯着问题改，推动全市作风建设专项行动务实开展。

（四）宣传氛围“浓”。将“作风建设专项行动”内容纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习计划，与学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、《习近平谈治国理政》第四卷一体贯通学。开设“开展作风建设专项行动”专栏，全面充分解读作风建设专项行动重要意义、目标任务、工作安排。及时刊发言论评论，在报纸、电视、广播等平台推出《加强作风建设以实干实绩迎接党的二十大胜利召开》《锤炼过硬作风为高质量发展提供坚强保障—论认真学习贯彻市委五届三次全会精神》等35篇社论文章和新闻报道。精心策划“书记谈作风建设”“作风建设大家谈”等电视栏目，积极推送在作风建设专项行动中涌现的先进典型线索，鼓舞号召广大党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标，努力营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。

（五）行动实效“强”。在日报、电视台、党建微信公众号等媒体滚动公布突出问题举报方式，截至目前全市收到反映问题52件，其中市本级收到反映问题26件，认真分办督办，已限时处置办结16件。注重在疫情防控等重大任务中查实绩、看作风，印发在常态化疫情防控中加强干部作风建设的《通知》，选派2000余名优秀青年干部下沉疫情防控主战场，在急难险重任务中、吃劲要紧岗位上、服务群众最前沿磨砺意志、提升能力、锤炼作风。特别是在市疫情防控工作中，选派的工作队队员闻疫而动、听令而行，采样队穿梭大街小巷，连续开展14轮全员样本采集；
检测队24小时坚守实验室，竭尽全力开展核酸检测；
流调队一马当先迎难而上，夜以继日开展流行病学调查，为在最短时间内打赢疫情防控阻击战作出了重大贡献，充分彰显了作风建设成效。

二、持续拧紧责任链条，重在消除薄弱环节。

从监督执纪、调查研究、干部群众反映等情况看，各地区各部门作风建设责任落实情况总体是好的，但也存在一些值得关注的问题。部分党组织落实主体责任有差距，有的思想上松劲懈怠，认为“严到位”“差不多”了；
有的嘴上喊重视、行动轻飘飘，工作措施不实、力度不够；
有的只抓本级、忽视下级，压力传导层层递减。一些职能部门履行监管职责虚化弱化，把纠治“四风”当成纪委监委一家的事，出制度不抓落实，管审批不管行风。有的纪检监察机关在推动落实主体责任、监管职责上招数不多，精准发现和纠治“四风”问题能力不强。

三、强化责任贯通落实，凝聚纠治“四风”强大合力。

不正之风反复性、顽固性强，稍有松懈就可能反弹回潮，必须推动主体责任、监督责任、监管责任同时发力、同向发力、综合发力，在常和长、严和实、深和细上下功夫。下一步将严格要求各级党组织把作风建设摆在突出位置，坚持抓惩治和抓责任相统一，担当尽责、常抓不懈，各级纪检监察机关和职能部门监督、监管同向发力，形成了党委（党组）主体责任、纪委监委监督责任、职能部门监管责任贯通落实、各负其责、统一协调的责任格局，有力推动作风建设不断向纵深推进，把“金色名片”越擦越亮。