篇一：党支部检视问题联系服务党员群众方面
服务群众方面存在的问题整改报告（精选6篇）
服务群众方面存在的问题整改报告
篇1一、联系服务群众“最终一公里”方面存在的问题
1、镇、村干部到村、到组、到户少，往往通过村、组干部了解民情，所把握的状况还不够多、不够真实，有的决策缺乏公正。
2、招商引资力度不够，多数村、组产业结构单一、无特色产业，无新建企业，部分移民就业困难，生活水平得不到有效提高。
3、对外出劳务人员专业技能培训力度不够，没有有效的跟踪、统计外出务工人员基本信息，导致部格外出务工人员从业难，务工人员的利益也没有得到有效的保障。
4、集镇农贸市场项目整体推动过慢，相关宣扬引导不够。现已完成市场修建，但相关安排摇号方案还没有详细实施，迟迟不能推动市场有序化、规划化管理。影响了集镇整体功能，对群众日常生活也造了肯定影响。
5、部分村卫生站迁建过慢，相关督促管理不到位，不够重视，对从业人员培训力度不够，从业水平参差不齐，部分卫生站点药品缺、设备差。部分村组居民存在日常
就诊难、就诊贵等问题。
6、对生态环境和资源爱护宣扬教育力度过小、监督乏力，如林木乱砍、乱伐、生产生活垃圾直接入河现象时有发生。不仅影响了我镇整体风貌建设，也严峻影响了居民群众的日常生产、生活。
7、对于就近无土安置移民，政策的宣扬、解读不够贴切，不接地气，以致得不到多数群众的支持，相关工作开展比较缓慢，土地难以调出。
8、对镇内樱红李、枇杷、核桃、茶叶等农副产品的相关技术指导、培训服务和对外推广宣扬力度不够，以致产品产值量不高，销售渠道过窄，造成部分产品积压，给农户带来肯定经济损失，影响了农户种植的乐观性。
9、在乡村道路建成后，未能准时教育、引导群众合理使用，道路维护管理制度不完善和相关维护人员不到位，以致道路运行质量差。
10、现代农业技术（农田滴灌、农机作业等）引进、推广规模较小，多数
村、组仍停留在传统农业耕作方式上，农产品产量不够高，经济效益低。群众生活水平不能得到有效改善和提高。
11、创建“示范镇”的专项建设中，公共基础设施建设力度不够，相关配套制度不够完善，如有的路段路灯不亮，公共环境卫生存在死角，在肯定程度上影响了居民的"正常生产、生活。
12、金星村、联合村20xx年立项的大路硬化项目，群众集资已到位、项目下达近1年，井坝村、龙桥村、金鸭村、成功村、红庙村等村群众集资已到位，与相关部门协调不够，项目整体推动速度较慢，肯定程度上影响了村民出行制约了当地经济社会进展。
13、新农合、新农保相关政策宣扬不到位，入保率过低，镇内无存取网点，在办理工作过程中存在疏漏。处理医疗报销不够准时，给群众利益造成了肯定的损害。
14、道路平安宣扬教育力度不够，整体运力较差，人员配置不够。道路违章超载、电动三轮违章载人现象屡禁不止，群众出行存在平安隐患。
二、整改措施（已经整改）
1、镇关于机关干部进村入户、深化基层联系服务群众问题的整改方案。
2、镇关于推动集镇市场规范化管理、建设省级集镇管理示范镇问题的整改方案。
3、镇关于仔细执行“双签约”制度、加强村级卫生服务管理问题的整改方案。
三、整改措施（正在整改）
1、镇关于切实加强招商引资、促进农村产业升级问题的整改方案。
2、镇关于加强农夫工技能培训、切实提高就业力量问题的整改方案。
3、镇关于加强生态环境爱护、建设省级园林城镇问题的整改方案。
4、镇关于连续加强移民政策宣扬、依法处置移民后期遗留问题的整改方案。
5、镇关于加强农业（农机）技术推广、提高农业现代化水平问题的整改方案。
6、镇关于加快乡村大路建设管理、实现村级大路硬化全掩盖问题的整改方案。
7、镇关于仔细做好惠民正常落实、切实保障群众切身利益问题的整改方案。
服务群众方面存在的问题整改报告
篇2一、解决涉及民生问题的差距大。
整改措施：一是梳理涉及人社部门的民生问题。二是明确责任部门，详细细化到人。三是责任部门和责任人制定解决措施。四是设定解决落实时间表，按推动时间点督促检查完成状况。五是制定考核方法，对解决民生问题不力、完不成任务的进行惩罚。
二、对群众反映的突出问题解决不力。
整改措施：一是制定解决方案，落实专人负责。二是依据突出问题准时提出解决方案。三是按解决方案限期解决。
三、对群众诉求解决不准时。
整改措施：一是乐观受理群众诉求，二是准时针对群众诉求绽开调查。三是依据调查状况准时提出解决方案。四是依据解决方案准时解决到位。五是反馈解决状况。
四、社保、医保宣扬不力。
整改措施：一是成立宣扬工作领导小组，制定宣扬方案。二是印制政策宣扬手册、宣扬单。三是在电视台开展政策讲座和利用LED显示屏制作政策宣扬条目。四是到参保单位开展宣讲活动。五是利用节日或农夫工返乡开展宣扬活动。
服务群众方面存在的问题整改报告
篇3把党史学习教育同推动工作相结合结，以“我为群众办实事”为目标，不断提升为民服务、为民办事的实效，现将近期活动开展状况总结如下：
一、联系实际，多形式开展学习教育活动
（一）开展“我为老党员送学问、老党员为我讲党史”活动。
1、成立由党员志愿者所组成“党史宣讲队”，开展党史“送学上门”学习
教育，为退休党员干部送去《论中国共产党历史》等党史学习书籍，确保老党员党史学习教育“不漏学”“不缺课”“不掉队”。
2、邀请老党员结合自身经受与体会，叙述战斗年月的亲身经受和近年来祖国发生的翻天覆地的变化。活动不仅让老党员们感受到了组织的关怀和暖和，更加深了党支部与老党员间的沟通和沟通，营造了深厚的党史学习氛围。
（二）开展主题党日和党史教育相结合活动。
1、组织由社区党员组成的“党员志愿服务队”，走上街头，送学问、送健康，主动参加社区人居环境治理，让参与活动的党员充分感受到，要做居民身边的榜样、做社区党员的表率，带动身边党员亮出身份、发挥作用，让每一名党员都成为社区的一面旗帜。
2、组织由民间艺人组成的宣讲队伍。利用大鼓、快板等艺术形式，传唱党的历史以及乡村振兴等惠农政策，结合农村党组织主题党日活动，让广阔农村老党员对党的新要求、新学问入脑入心。
二、深化群众，扎实开展“我为群众办实事”实践活动
各部门、各单位结合群众需求，制定了相关工作方案，关心群众解决实际困难，推动“我为群众办实事”实践活动落地生根。
一是开展人居环境治理做到“学党史、融实践、洁家园”。实施人居环境整治方案，建立长效机制，全面改善农村人居环境，为乡村振兴供应生态环境保障切实推动党史学习教育成果转化成为民服务的生动实践。二是开展困难人员就业指导做到“学党史、搭平台、促就业”。志愿者乐观宣扬并引导残疾人等就业困难人员参与就业，为他们供应就业指导，关心他们树立信念。三是展环保宣扬活动做到“学党史、促表率、绿色环保我先行”。开展环保宣扬活动，提倡健康文明生活方式，提高居民环保意识。四是开展敬老爱老服务做到“学党史、送服务、助老爱老在行动”。开展“关爱老年人”活动，陪他们吃饭、拉家常，不仅为老人们送去暖和，弘扬了中华民族尊老爱老优秀传统，也培育了社区志愿者关爱老人、奉献社会的高尚品德。
本周，全区共开展老党员宣讲、“童心向党”、青春心向党。奋斗正值时”等系列主题宣讲活动18场次，受众人数20000余人。开展各类“我为群众
办实事”实践活动200余次，参加党员人数近500人，关心群众解决实事80件次。
服务群众方面存在的问题整改报告
篇4党的xx大报告指出“少数党员干部抱负信念动摇、宗旨意识淡薄”，要求“以增加党性、提高素养为重点，加强和改进党员队伍教育管理”。党员队伍整体素养的凹凸、作用发挥充分与否，直接影响着党在人民群众中的形象。经过对党员教育管理工作的仔细研判，笔者得出以下浅见。
问题及缘由
当前，少数党员抱负信念动摇、党性观念不强，部分党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不乐观，基层党组织吸引力弱化、进展党员不均衡，流淌党员管理问题突出、开展活动不常常等问题，在各地不同程度地存在。
从环境因素分析，主要是社会生活的变革对部分党员的熟悉观念产生冲击。由于社会经济成分、组织形式、利益关系和安排方式的日益多样化，使少数党员干部的思想观念发生简单变化。
从思想因素分析，主要是党员个人对主观世界的改造不力。一些党员对改造主观世界的重要性熟悉不足，抵抗不住各种错误思想的侵袭，随波逐流，迷失方向。
从工作因素分析，主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题，学习教育形式以举办培训班、发放帮助材料供自学等为主，效果不抱负。
从条件因素看，主要是基层组织经济基础弱导致活动缺失。无论是村级组织，还是社区党组织，经费都比较紧急。村集体没有积累，社区难创收，组织活动经费没处解决，导致部分基层党组织有想法没方法。
对策建议
党员进展工作上突出严厉
性，扩大队伍来源。进展党员要摆脱束缚，放宽视野，重点从致富能人、退伍军人、基层干部等优秀分子中进展党员。严格责任追究制度，把好培育关、考察关、进展关和审批关，注意质量。
党员教育工作上突出实效性，注意学用结合。如农村党员，要把娴熟驾驭
市场经济的力量、在生产实践中运用新科技成果的力量、带领广阔党员群众共同致富的力量作为其教育重点，采纳集中培训、实地参观、现场示范等形式，解决好农村党员在抱负信念、宗旨意识、党性观念等方面的问题。
党员管理工作上突出敏捷性，分类分层管理。对外出务工经商的流淌党员实行外出登记制度，落实流出地、流入地党组织的管理责任；对老年党员可实行划分党小组的方法，指派支委专人负责其教育管理，使老党员老有所学，老有所管，老有所为。可打破地域限制，组织离退休党员按行业相近、爱好相同、年龄相仿等标准成立党小组，由不同的支委联系，提高学习爱好，提升沟通效果。
组织开展活动上突出多样性，丰富活动形式。对于有条件上网的党员，可以通过网络来实现网上的学习与沟通，激发党员学习爱好，提高活动的质量和水平。根据党员特点和行业分布，划分若干个党小组，平常以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。
服务群众方面存在的问题整改报告
篇5为深化贯彻落实党的群众路线教育实践活动和社区服务型党组织建设，进一步亲密党群干群关系，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，依据区直机关工委的要求，我局仔细开展了“在职党员进社区”活动，现将前期工作状况汇报如下：
一、基本状况
我校共有中共党员55人，目前在职党员36人，离退休党员19人。在职党员按要求全部到所在社区报到，认领岗位36个，联系帮扶群众20余人，并利用节假日仔细乐观地开展了工作，受到社区党组织的好评。
二、措施及成效
学校党支部对在职党员提出的详细要求是：在职党员都要结合自身特长，乐观参与居住地社区党组织开展的各项活动，始终牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，始终保持共产党员的先进性，始终维护党员的良好形象，乐观主动为社区建设管理出谋划策、贡献力气。详细要做到“七个带头”,即带头
宣扬党的政策，带头提倡社会公德，带头参加社区建设，带头帮扶困难群众，带头搞好邻里关系，带头维护社会治安，带头创建社区文明。目前，大家在社区党组织的领导监督下，做了以下工作：
1.做好党员模范表率。每个党员都能够自觉树立党员的文明形象，讲文明话，办文明事，做文明人，以一个人带动一家人，以一户带动一幢，为推动社区的精神文明建设做出了应有的贡献。
2.准时反映群众心声。亲密联系群众，留意倾听居民群众的意见，并将有关状况准时向社区和有关部门反映，成为社区与居民、社区与政府沟通的桥梁和纽带。在职党员主动向社区供应有价值的信息十余条。
3.主动乐观参与社区服务。大家结合自己的特长，乐观到社区报到，选择一个以上社区特色服务项目，并听从社区党组织的编组、管理。每人至少参与一次以上志愿服务。
4.热心关心困难群体。在社区党组织的统一组织领导下，依据党员的人员状况和辖区困难家庭实际，分组成立了帮扶小组，结对帮扶生活困难户，通过开展形式多样、富有实效的帮扶活动，乐观构建和谐社区。
5.乐观为社区进展建言献策。在职党员都能主动深化基层，加强调查讨论，努力为加快社区建设进展出办法、想方法。很多有价值的意见和建议被有关社区接受。如采暖费用的集中收缴、卫生的综合治理、老年人健身活动的综合、小区平安保卫等管理等。
6.努力办好一件实事。在职党员都能为主动乐观为本社区做一件力所能及的好事、实事，参与了社区的公益活动、文化活动、环境整治、综合治理等工作，成为社区服务、社区文化、社区卫生、社区治安、社区环境等方面的带头人，受到社区群众的赞扬。
总之，开展“在职党员进社区”活动，通过社区党组织的监督，广阔在职党员都能“八个小时内当模范、八个小时外做奉献”，在社区建设中较好地发挥了先锋模范作用，转变了过去社区党组织与辖区在职党员“两张皮”的现象，构建起了共同参加、共同关怀、共同建设的开放型区域性社区大党建工作新格局，为文明和谐社会做出了乐观的贡献。
三、存在问题
在职党员进社区是一项特别好的工作，是实践党的群众路线的详细表现。但也有一些党员借口工作忙、没时间，参加不够乐观;一些社区对本辖区党员的组织监督管理不到位，使这项工作未落到实处;工作考核机制还需要进一步健全。社区和单位党组织要加强沟通联系，把握每个党员的状况和工作动态，以便使这项工作开展得更加扎实有效。
服务群众方面存在的问题整改报告
篇6党员教育治理是党的建设的重要组成部分。新的形势下，如何加强党员的教育治理，不断提高党员队伍素养，增加党组织的分散力、战斗力，成为我们必需仔细讨论的课题。下面，就此问题谈谈自己的看法。
一、当前党员教育治理存在的问题及缘由
“党要管党，从严治党”，是我们党一贯坚持的方针。建党80多年来，我们党始终高度重视党员队伍建设，取得了丰硕的成果，积累了丰富的实践阅历。但是，我们也要糊涂地熟识到，由于市场经济负面效应的影响，党员队伍建设仍旧存在一些不容忽视的问题。一是对党员教育治理的重要性熟识不够。一些基层党组织抓党员教育治理工作思路不清，措施不力；有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙，疏于对党员的教育治理。二是党员作用发挥不明显。一些党员，不愿走在群众的前面，热衷于象一般群众那样随大流；一些党员干部，在工作中怕得罪人，难以发挥党员的先锋模范带头作用。三是党员党性观念淡薄。有的党员消极落后，不愿参与组织生活，不乐观交纳党费，不做党组织安排的工作。有些“党员不像党员”，甚至与党组织讨价还价。四是党员抱负信念动摇。少数党员革命意志衰退，信仰动摇，对政治教育有抵触心情。有的思想消失庸俗化，混淆了党员和一般群众的区分，党员的先进性无从谈起。五是宗旨意识弱化。在市场经济条件下，部分党员的党性意识淡漠。他们不能
非常好地践行党的宗旨，嘴上常常说为人民服务，实际上却不愿为人民牺牲自己的利益，甚至利用共产党员的身份谋私利，捞好处。
存在以上问题的缘由，我认为有以下几个方面：
（一）党员队伍出入不畅，造成党员队伍整体素养难以提高。在“入”的方面，一些基层党委对进展党员工作热衷于定指标、下任务，片面追求数量，忽视了进展党员的质量。在“出”的方面，民主评议党员工作基本流于形式。很多党组织在民主评议党员工作中，怕得罪人，不敢进行评议，即使评议出来，对那些“三不”党员和其他不合格党员处理也脆弱无力。
（二）党员治理机制滞后，造成对流淌党员难于有效治理。一是流淌党员的流入地党组织不愿接收，流淌党员不愿受治理。二是改制企业、破产倒闭企业党组织不健全，不能正常开展工作，使下岗职工党员无法过组织生活。三是下岗职工党员返回家乡、外出务工党员不断增多。四是离退休党员逐年增多，退休后返回家乡、居住外地的不少，流淌性增加。
（三）党员教育形式单一化，造成党教工作效果减弱。一是组织生活单一化。“三会一课”和组织生活会往往是走形式，不能
非常好地发挥作用。二是教育模式的单一化。在党员教育上没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点，教育形式比较单一，效果很一般。
（四）党员缺乏有效监督，造成一些党员放任自流，甚至消失违法乱纪行为。对党员的监督一般只停留在面上的警示上。党员监督的社会体系也不完善，民主监督气氛不浓。很多人还存在不敢监督的问题。
二、乐观探究新机制、新方法，全面提高新形势下党员教育治理工作的实效性
（一）创新进展党员工作机制，严把进展党员入口关。要从抓源头入手，牢牢把住新进展党员的质量关。一是实行进展党员全程公示制。每次公示的时间不少于10天。党委设立举报电话和举报箱，接受社会监督。二是实行进展党员预审制。主要看预备进展的党员的程序是否合法，材料是否齐全进行审查，被认定合格后方可汲取入党。三是实行进展党员责任追究制。对新进展党员工作实行“谁介绍谁考察，谁审批谁负责”。通过创新进展党员工作机制，切实保证新党员质量，实现由追求数量规模向提高质量和优化结构转变。
（二）创新党员退出机制，保证党员队伍出口畅通。首先，必需明确新形势下不合格党员的标准，精确
判别和认定不合格党员。制定的标准要广泛征求党内外意见，得到绝大多数党员和群众的普遍公认。其次，要改进
民主评议党员的方式方法。应乐观尝试新路子，照实行“两票制”评议，即由党员评议票加上群众评议票来综合评定党员是否合格。还可以实行立体式评议，如机关党员由本单位支部党员和纵、横向有关联的单位党员共同评议，综合评定党员。最终，对评议认定为不合格的党员要严峻处置。处置的过程及方法必需做到事实清晰、理由充分、程序规范、处理恰当、手续完备。
（三）创新党员教育工作机制，增加党教工作实效性。一要建立党的领导非凡是党的“一把手”抓党教工作的机制。把“一把手”抓党教的工作列入领导责任制考评的目标之一。二是建立“以块为主”抓党教工作的机制。大到党委，小到党的小组，必需切实负起党教工作主抓责任，并把能否抓好党教工作列入党建工作重要考评目标。三要建立党教工作联席会议制度。坚持和完善以组织部、宣扬部、纪检部门为主体成立党教育工作联席会议制度，提高对基层的指导力度。四要创新党员教育方式方法。变静态教育为动态教育，变灌输式的教育为形象教育，变单一的理论教育为整体素养教育。同时，要加快电化教育和多媒体教育的进展步伐，不断改进党内组织生活的质量。
（四）创新流淌党员治理机制，扩大党管工作掩盖面。一是运用网络治理。有条件的基层党委要充分利用网络技术，建立自己的党建网站，乐观引导流淌党员到网站上接受教育和治理。二是实行专人联系治理。流淌党员的各有关党支部都应确定专人定期与流淌党员联系，准时了解他们的思想动态和工作状况。三是加强党员组织治理。在流淌党员相对集中的地方，准时建立临时党支部或党小组。
（五）创新党员激励约束机制，增加党员的自我约束和荣誉感。一是要建立精神与物质相结合的激励机制。在精神上，坚持对优秀党员和党支部进行表彰和在传播媒体进行广泛宣扬并重，激发他们再接再励，永葆先进。在物质上，应建立优秀党员社会保障制度。可考虑设立党员建设基金会，对连续二年被评为优秀的党员，赐予肯定的物质鼓舞。二是要建立党员帮扶制度。对困难党员，建立帮扶工作责任制，由机关副科级以上党员领导进行帮扶。三要建立和完善党员的有效监督机制。在推行政务公开、厂务公开的同时，可开设党务公开专栏，以增进对党员监督的透亮
度。不断强化党风廉政建设有
关条例的宣扬力度，加强对党员的警示教育。
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篇二：党支部检视问题联系服务党员群众方面
联系服务党员群众方面存在的问题及整改
随着中国经济不断发展和进步，社会民生问题日益凸显，人们对于城市的服务质量要求也越来越高，而服务党员群众是每个城市服务的重中之重的工作。然而在实践中，我们发现存在着一些问题，这些问题需要我们大力整改，本文将着重对服务党员群众方面存在的问题进行分析，并提出具体的整改措施。
一、服务意识不足的问题
服务意识是指服务行业人员、政府部门及企业所具有的以公众利益为中心的意识，是解决当前市场经济中所存在问题的基本出发点和根本保障。但是在一些地方，服务者的服务意识不够到位，其服务行为不符合社会公德和职业道德，给党员群众带来许多不方便和困扰。具体表现如下：
1、服务态度不佳。部分服务员态度冷漠，甚至无礼，言语粗鄙，严重影响了服务品质。
2、服务质量欠缺。部分服务机构工作效率低下，对服务的履行缺乏积极性和主动性，服务水平低下。
3、信息公开不周全。部分服务机构的工作人员对服务事宜的具体情况不够了解，不愿向群众提供相关信息和数据。
针对以上现象，我们应加强对服务人员的培训，提高其综合素质，同时加强对其服务行为的监督和制度约束，从而切实提高服务品质。
二、服务内容不足
服务内容是指党员群众对政府部门和服务机构所提供的服务的期许，但是根据实际情况，服务机构提供的服务内容并不完善，没有完全满足党员群众的需求。具体表现如下：
1、服务种类单一。部分服务机构提供的服务种类单一，不能满足党员群众多样化服务的需求。
2、服务时间不足。部分服务机构服务时间限制只在工作日的上午和下午，不能满足党员群众的灵活需求。
3、服务技术水平低下。部分服务机构对服务技术难度大、操作要求高的项目难以胜任，从而影响服务质量。
为改善以上服务内容不足的问题，我们应加强对服务种类的更新和完善，同时加强服务机构内部的配套设施和设备的投资和升级，以提升其服务质量。
三、服务流程不足
服务流程是从服务机构到党员群众所提供服务的过程，它涵盖了服务企业组织、服务人员岗位职责、服务流程控制、服务质量检测等多个方面。但是在现实中，服务流程并不完善，导致党员群众无法顺利享受到服务机构的服务。具体表现如下：
1、服务流程不规范。部分服务机构的管理流程混乱、程序混
乱，随意变动流程，导致服务流程不规范。
2、信息反馈不及时。部分服务机构的反馈问题反应不及时，居民投诉无法得到及时处理，导致服务不力。
3、服务态度不到位。部分服务机构对顾客呈现不一致的服务态度，有些热情周到、有些冷淡傲慢，影响服务质量和党员群众享受的权利。
为改善以上问题，我们应规范服务流程，加强态度教育和服务指导，在服务机构和部门间增强配合，使服务流程更加规范化、信息反馈更加及时、服务态度更加亲和力。同时，建立专门的办理投诉的部门，加快投诉处理速度，使党员群众最大程度上享受到服务机构的服务。
综上所述，服务党员群众方面存在的问题主要表现在服务意识不足、服务内容不足及服务流程不足这三个方面。为提升党员群众的幸福感和获得感，我们应采取相应的整改措施，加强服务人员的教育和培训，提高服务水平，完善服务种类，规范服务流程，加大配套投资力度，加强态度教育和服务指导，加速服务机构内部的信息沟通、总结和交流。只有这样才能满足党员群众的服务需求，提升服务品质，打造更美好的社会生活。
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