篇一：党支部典型案例剖析材料范文怎么写
党支部剖析材料及整改措施
一、党支部剖析材料
党支部剖析材料是对党支部工作进行全面分析和评估的重要依据。通过剖析材料，可以了解党支部的工作情况、存在的问题以及发展方向，为制定整改措施提供依据。
1.党支部基本情况
首先，需要对党支部的基本情况进行剖析。包括党支部的名称、成立时间、组织架构、党员人数等基本信息。此外，还可以对党支部的发展历程、党员的入党时间分布等进行分析，以了解党支部的发展情况。
2.党支部工作情况
其次，需要对党支部的工作情况进行剖析。包括党支部的党务工作、党员教育培养、党员活动等方面的情况。可以对党支部的组织生活会、党员发展工作、党员培训等进行分析，以评估党支部的工作质量和效果。
3.党支部存在的问题
在剖析材料中，需要准确地总结党支部存在的问题。可以从党支部的组织建设、党员教育管理、党员参预度等方面进行分析。例如，党支部组织建设不够健全、党员教育培养不够到位、党员参预度不高等问题。通过明确问题，可以为制定整改措施提供依据。
二、整改措施
整改措施是针对党支部存在的问题，制定的具体行动方案。通过整改措施的实施，可以解决党支部存在的问题，提升党支部的工作质量和效果。
1.加强组织建设
针对党支部组织建设不够健全的问题，可以制定以下整改措施：加强党支部的组织架构调整，明确各个职责和任务；完善党支部的组织生活制度，确保组织生活会的有效开展；加强党支部的党员发展工作，提高党员队伍的素质和数量。
2.加强党员教育管理
针对党员教育培养不够到位的问题，可以制定以下整改措施：加强党员教育培训，组织定期的学习交流活动；建立健全党员档案管理制度，定期对党员进行考核评估；加强党员的思想政治教育，提高党员的政治觉悟和党性修养。
3.提高党员参预度
针对党员参预度不高的问题，可以制定以下整改措施：加强党员活动的组织和宣传，提高党员的参预意愿；建立党员参预决策的机制，充分发挥党员的主体作用；加强党员之间的交流和合作，形成良好的党员互助机制。
三、总结
党支部剖析材料及整改措施是对党支部工作进行全面评估和改进的重要工作。通过对党支部的基本情况、工作情况和存在的问题进行剖析，可以为制定整改措施提供依据。而整改措施则是解决党支部问题的具体行动方案，包括加强组织建设、加强党员教育管理和提高党员参预度等方面。通过全面实施整改措施，可以提升党支部的工作质量和效果，为党的事业发展做出积极贡献。
篇二：党支部典型案例剖析材料范文怎么写
党支部剖析材料及整改措施
一、党支部剖析材料
党支部是党在基层组织中的核心，负责组织党员开展党的各项活动，推动党的路线方针政策在基层得到贯彻落实。为了进一步加强党支部建设，提高党支部的组织力和战斗力，我们对党支部进行了剖析，以下是剖析材料：
1.党支部人员构成分析：我们党支部目前共有党员30人，其中男性20人，女性10人。年龄结构上，30岁以下的党员占30%，31-40岁的占40%，41岁以上的占30%。学历方面，大专及以下学历占50%，本科学历占40%，硕士及以上学历占10%。党员中有15人在企事业单位工作，10人在机关事业单位工作，5人在农村工作。
2.党支部活动开展情况分析：我们党支部每月举行党员大会，讨论党的方针政策和重大问题，每季度组织党员集体学习，邀请专家进行培训。此外，我们还积极参与社区活动，组织党员开展志愿服务等。但是，党支部活动开展存在一些问题，如会议组织不规范，学习内容不够针对性，活动形式单一等。
3.党支部组织生活情况分析：党支部每月组织一次党员组织生活会，开展民主评议党员和党风廉政建设情况的讨论。但是，组织生活会形式单一，内容不够丰富，党员参与度不高。
二、整改措施
针对以上剖析材料，我们制定了以下整改措施，以进一步加强党支部建设，提高党支部的组织力和战斗力：
1.完善党支部人员构成：加强党员队伍建设，鼓励优秀青年积极入党，提高党员的整体素质和能力。同时，加强对党员的培训和教育，提高党员的政治觉悟和思想水平。
2.改进党支部活动开展方式：制定详细的活动计划，确保会议组织规范、内容针对性强。加强学习内容的选择和准备工作，确保学习的实效性。同时，创新活动形式，增加党员参与度，提高活动的吸引力。
3.丰富党支部组织生活内容：组织多样化的组织生活活动，包括主题讲座、座谈交流、党员互动等，以提高党员的参与度和活跃度。同时，加强组织生活会的组织工作，确保会议的质量和效果。
4.加强党支部与社区的联系：积极参与社区活动，关注社区热点问题，组织党员开展志愿服务，增强党支部的社会影响力。与社区居民建立良好的互动关系，提高党支部在社区中的凝聚力和影响力。
5.加强党支部制度建设：建立健全党支部工作制度，明确党支部各项工作的责任和流程。加强党支部的组织管理，规范党员发展、考核和奖惩制度，提高党支部的凝聚力和战斗力。
通过以上整改措施的实施，我们相信党支部的建设将得到进一步加强，党员的积极性和凝聚力将得到提高，为推动党的事业发展做出更大贡献。我们将持续关注党支部建设的进展情况，并及时调整和完善工作措施，确保党支部建设工作的顺利进行。
篇三：党支部典型案例剖析材料范文怎么写
党支部剖析材料及整改措施
一、党支部剖析材料
党支部剖析材料是指通过对党支部工作进行全面、客观、深入的分析和评估，发现存在的问题和不足之处，为制定整改措施提供依据。以下是党支部剖析材料的内容要点：
1.党支部基本情况：包括党支部名称、成立时间、党员人数、党员结构等基本信息。
2.党支部工作开展情况：包括党支部近期的党务工作、党员教育培训、组织生活会等工作开展情况。
3.党员队伍建设情况：包括党员发展、党员考核、党员活动等方面的情况，重点关注党员的政治意识、组织观念、纪律作风等方面的情况。
4.党支部组织生活情况：包括组织生活会的召开情况、主题和内容、参与程度等方面的情况。
5.党内民主生活情况：包括党内民主生活会的召开情况、讨论的议题、整改落实情况等方面的情况。
6.党员思想状况：包括党员的思想认识、政治立场、工作态度等方面的情况，重点关注是否存在思想懈怠、消极腐败等问题。
7.党风廉政建设情况：包括党风廉政建设的组织机构设置、工作开展情况、廉政教育培训等方面的情况。
8.党支部工作亮点和存在的问题：对党支部工作中的亮点和存在的问题进行客观分析，找出问题的根源和原因。
二、整改措施
整改措施是在党支部剖析材料的基础上，针对存在的问题和不足之处，提出的改进和完善的具体措施。以下是整改措施的一些建议：
1.加强党员教育培训：组织党员参加各类培训和学习活动，提高党员的政治理论水平和业务能力。
2.完善党组织生活制度：规范组织生活会的召开程序和内容，加强党内民主，提高组织生活的实效性。
3.加强党员管理：加强对党员的日常管理，严格执行党员考核制度，建立健全党员档案管理制度。
4.加强党风廉政建设：加强党风廉政建设的宣传教育，建立健全党风廉政建设的长效机制。
5.加强党支部的组织建设：加强党支部的组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力。
6.推动党员参与社会公益活动：组织党员积极参与社会公益活动，增强党员的社会责任感和使命感。
7.加强党员思想教育：开展党员思想教育活动，引导党员坚定理想信念，增强党员的党性观念。
8.加强党员之间的交流与合作：组织党员开展交流与合作活动，促进党员之间的相互学习和共同进步。
以上整改措施仅供参考，具体的整改措施应根据党支部的实际情况和存在的问题来制定，并结合党员的意见和建议进行调整和完善。
党支部剖析材料及整改措施的编写是对党支部工作的全面检视和自我评估，是推动党支部建设和发展的重要环节。通过剖析材料和制定整改措施，可以找出问题
的症结和原因，并采取相应的措施进行改进和完善，提高党支部的战斗力和凝聚力，为党的事业做出更大的贡献。
篇四：党支部典型案例剖析材料范文怎么写
党支部剖析材料范文九篇
1.党支部剖析材料
我所在的党支部位于一家企业中，共有20名党员，其中年龄80%以上在40岁以下，占比较大。支部成员中有6名女党员。在过去一年里，支部组织开展了多次集体学习和活动，取得了一定的成绩。
然而，在支部建设中还存在一些问题。首先是支部组织生活形式单一，缺少创新性和针对性，导致党员积极性不高；其次是一些年轻党员对党的热情不够高涨，参加党组织活动的积极性不高，建议加强对青年党员的引导和关怀；最后，支部成员的思想观念有一定差异，彼此之间的交流和沟通有待加强。
针对以上问题，建议支部要发挥组织的作用，广泛收集党员意见，及时掌握党员困难和需求，在组织生活中注重丰富多样性，培育党员热情，激发党员活力。同时，要重视青年党员的思想引导和关注，帮助他们找到适合自己发展的方向，采取不同的方式和方式，把他们纳入到党组织的发展中。最后，加强支部的组织建设，促进成员之间的沟通和交流，形成良好的团队氛围，共同推动党组织的发展。
2.党支部剖析材料
我所在的党支部是一所高校的党支部，共有25名党员，其中女党员占了50%左右。在过去的一年中，支部组织了多次集中学习和主题活动，并取得了一定的成果。
但是，比较突出的问题是支部组织生活受到疫情的影响，活动形式单一，有些党员参与度有所下降。同时，有些党员对党性认识不够，思想意识不够坚定，需要加强教育和引导。还有一些党员工作繁忙，难以腾出时间参加党组织活动，需要灵活调整活动安排，争取更多支持。
为了解决上述问题，建议支部加强宣传报道，鼓励支部成员积极参与党组织活动，提高党员的参与度。此外，要加强组织生活，采用多种形式的集体学习和活动，提高党员的交流和沟通。针对部分党员思想不够坚定的问题，引导他们加强党性修养，强化道德观念和责任意识，从而提高全体党员的意识和素质。最后，针对工作繁忙的党员，安排合适的时间和方式，让他们更好地参与到党组织的建设中来。
3.党支部剖析材料
我所在的党支部是一家企业的党支部，共有30名党员，其中女党员占了20%左右。在过去一年中，支部积极组织开展了多项集体学习和活动，党员们相互交流、分享经验，形成了良好的团队氛围。
然而，支部建设中还存在一些问题。首先是一些党员对党性认知不够深入，也没有很好地把党的理论知识运用到实际工作和生活中，缺乏对党性的自觉性和坚定性；其次是一些党员意识到党组织的重要性，但却缺乏行动实践，没有积极参与党组织日常工作，这种现象需要引起足够的重视；最后，某些党员思
想认识上的差异，也会造成人际沟通困难。
为了解决上述问题，建议支部在组织生活中，加强理论知识的学习和实践体验的传递，通过学习，让党员认识到党性的重要性和实践的重要性，以此来提升党员的思想政治素质。同时，在组织活动中，加强对党员行动实践方面的引导，鼓励党员们积极参与到党组织的日常管理和工作中来，同时，通过行动和体验，帮助党员们更好地理解党性和工作作风的含义，提高党员的责任感和使命感。最后，还需要构建一个有利于团队合作和人际沟通的温馨和谐的工作氛围，促进各种思想的交流和共享以达成团队的目标。
4.党支部剖析材料
我所在的党支部是一家国营企业的党支部，共有35名党员，其中年龄以50岁以上的党员为主。在过去的一年中，支部组织了多次座谈会、主题学习、集体活动等，对党员进行了思想和文化知识的培训。
但是，在支部建设过程中还存在一些问题。首先，部分党员对党组织活动缺乏热情和参与意愿，活动效果未能发挥出来；其次，年龄较大的党员思想观念落伍，需要通过宣传教育来强化其战斗力，增强其发展的信心；最后，部分党员的工作压力较大，需要给予更多的理解和支持，增强其组织归属感。
为了解决上述问题，我建议支部应加强学习教育，提高党员理论水平，以提高其参与党组织活动的热情和积极性。其次，要
尊重老年党员的经验，加强对他们的关爱和支持，帮助他们调整思想观念，加强对组织的认同和信任。最后，在组织生活和工作中，要给予压力和困难较大的党员更多的关心和关爱，帮助他们通过合理的方式调整工作压力，稳步提高工作效率，增强组织归属感。
5.党支部剖析材料
我所在的党支部是一所学校的党支部，共有25名党员，其中以女性党员为主。在过去的一年中，支部采取了丰富多样的教育培训方式，组织开展了多次革命传统教育活动，拓宽了党员的视野，提高了党性认识。
然而，在支部建设过程中也存在一些问题。首先，党员对党组织活动的参与意愿不足，集体行动意识和获取荣誉感不强；其次，党员的思想观念存在一定分化，不同意见之间的沟通与交流不畅；最后，虽然支部活动丰富，但是质量和效果不一，缺乏深度和力度。
针对上述问题，建议支部在加强党员思想政治工作的同时，加强党员行动实践方面的引导，提高党员参与度和集体行动意识。同时，要更加重视党员之间的沟通交流，建立起平等互助的关系，增强支部的凝聚力和组织力。另外，要注意活动质量和效果，尽可能挖掘活动中的深度和力度，从而进一步提高党员的党性认识和工作能力。
6.党支部剖析材料
我所在的党支部属于一家私营企业，共有25名党员，其中年龄六成以上在35岁以下，比较年轻。在过去一年中，支部抓住学习教育助力新时代党的建设的重要战略机遇，及时组织面向全员开展了系列党性相关课程，充分发挥党组织引领员工文化资质提升的重要作用。
但是，支部建设中也存在一些问题。首先，一些党员党性认识有待提高，周六部学党性的时间虽然长，但因参与程度不一，效益有待提高；其次，党员道德观念差异较大，需要加强沟通和引导，避免出现矛盾；最后，一些党员的工作压力较大，需要给予理解和支持，加强组织的凝聚力和满意度。
针对上述问题，建议支部在党组织生活的组织与安排、节奏与内容、方式与手段上坚持开放包容原则，防止过于“主旋律”，在日常运动过程中不断调整，掌握学习人群的不同学习能力，创新学习手段，确保“学会，会学”；进一步提高党员道德观，加强沟通、引导等，避免出现矛盾，同时也要更多地帮助党员转移工作压力，重视其工作满意度，加强组织的凝聚力。
7.党支部剖析材料
我所在的党支部是一个政府机构的党支部，共有30名党员，其中以女党员为主。在过去的一年中，支部充分发挥了党组织在单位决策中的作用，及时汇报基层情况和工作进展，积极参与市局党委的各项会议和活动，取得了不少切实可行的成果。
但是，在支部建设过程中也存在一些问题。首先，部分党员对党性认知不足，对党组织活动的参与意愿不高，需要加强教育引导；其次，部分党员人际关系较为复杂，需要更好地处理好与同事的关系，建立自己的人际网；最后，单位发展局势瞬息万变，需要加强信息收集和交流，共同应对变化。
建议支部在解决上述问题上，加强对党员的培训和教育，提高党员对党业的认识和重视程度，以增强党员对党组织的归属感和参与意愿。加强对人际关系的处理，要求党员间尽量增进相互信任，建立自己的人际关系网，并在平时活动中加强信息收集和交流，面对变化能够共同应对。
8.党支部剖析材料
我所在的党支部是一所中学的党支部，共有20名党员，其中有6名女党员。在过去一年中，支部组织了多场集体学习和主题活动，包括纪念建党100周年等重要活动，充分激发了党员的积极性和创造性，促进了支部建设的发展。
然而，支部建设中仍存在一些问题，比如支部的学习活动内容偏重理论，未能满足党员们的实际需求；同时，党员的思想认识和工作素质上存在一定差异，需要加强针对性的培训和教育；最后，党员间交流和沟通不够紧密，需要加强彼此了解和帮助。
为了解决上述问题，建议支部针对党员的实际需求，推出更加实际、丰富多样的学习活动，丰富其学习生活，同时在学习组织上，加强理论知识与实践经验的结合，增加党员的实战性学
习。加强对党员思想教育，引导党员树立正确的人生观，建立良好的行为规范，培养党员对事物感知的重要性，提升对事物感知的能力与素质。最后，加强党员交流，增强党员之间的沟通和互助，形成一个充满活力的组织。
9.党支部剖析材料
我所在的党支部是一家医院的党支部，共有25名党员，其中女性党员占了三分之二以上。在过去一年中，支部积极组织了多次医疗行业专题学习、反腐教育等活动，并在日常工作中注重医疗行业精神和职业道德的倡导。
但是，支部建设中仍然存在一些问题。首先是党员的实际工作和支部的活动内容较为单一，缺乏针对性和实践性；其次是一些党员对基本党性认知有所欠缺，需要加强教育和引导；最后是虽然女性党员占据主体，但几乎没有女性党员担任支部职务，需要进一步加强女性党员的参与和推荐
篇五：党支部典型案例剖析材料范文怎么写
党支部剖析材料及整改措施
一、党支部剖析材料
党支部剖析材料是指对党支部在工作开展过程中存在的问题进行深入分析和剖析的材料。通过剖析材料，可以全面了解党支部在组织建设、党员教育、党风廉政建设等方面存在的不足和问题，为制定整改措施提供依据。
1.组织建设方面的问题剖析材料
党支部在组织建设方面存在的问题主要包括党支部组织架构不完善、党员队伍建设不够健全、党员发展工作不到位等。具体剖析材料可以包括党支部组织结构图、党员名册、党员发展流程图等。
2.党员教育方面的问题剖析材料
党支部在党员教育方面存在的问题主要包括党员教育形式单一、教育内容滞后、教育活动参与度低等。具体剖析材料可以包括党员教育计划、党员培训记录、党员学习档案等。
3.党风廉政建设方面的问题剖析材料
党支部在党风廉政建设方面存在的问题主要包括党员纪律意识淡化、党风廉政教育不到位、廉政建设措施不够有效等。具体剖析材料可以包括党员违纪违法记录、党风廉政教育活动记录、廉政建设工作总结等。
二、整改措施
整改措施是指针对党支部剖析材料中发现的问题，制定的改进和提升工作的具体措施和方法。通过整改措施的实施，可以解决党支部存在的问题，提高党支部的组织建设水平和工作效能。
1.组织建设方面的整改措施
针对党支部组织架构不完善的问题，可以制定完善组织架构的方案，并进行组织调整和人员配备；针对党员队伍建设不够健全的问题，可以加强党员发展工作，提高党员的数量和质量；针对党员发展工作不到位的问题，可以加强对党员的培训和教育，提高党员的政治素质和组织观念。
2.党员教育方面的整改措施
针对党员教育形式单一的问题，可以丰富党员教育的形式，如开展党课、组织党员座谈会等；针对教育内容滞后的问题，可以及时更新教育内容，关注党员关心的热点问题；针对教育活动参与度低的问题，可以提高教育活动的吸引力和实效性，增加党员的参与度。
3.党风廉政建设方面的整改措施
针对党员纪律意识淡化的问题，可以加强党员的纪律教育，严格执行党内法规；针对党风廉政教育不到位的问题，可以加大廉政教育力度，加强廉政建设宣传；针对廉政建设措施不够有效的问题，可以建立健全廉政建设制度，加强监督和问责。
三、总结
党支部剖析材料及整改措施是党支部进行自我反思和提升的重要工作。通过对党支部的剖析，可以发现存在的问题和不足，为制定整改措施提供依据；通过整改措施的实施，可以解决问题，提高党支部的工作效能。党支部应当不断加强自身建设，提高党员素质，为党的事业做出更大的贡献。
篇六：党支部典型案例剖析材料范文怎么写
党支部剖析材料及整改措施
一、党支部剖析材料
1.党支部基本情况
党支部名称：XX公司党支部
党支部成立时间：XXXX年XX月XX日
党支部所属单位：XX公司
党支部人数：XX人
党支部书记：XXX
党支部副书记：XXX
2.党支部工作情况剖析
（1）党支部组织生活
党支部组织生活形式：定期组织党员大会、党员活动日等
党支部组织生活频率：每月一次
党员参与度：部分党员参与度较低，会议出勤率不高
组织生活内容：主要包括学习党的方针政策、交流心得体会、研究解决实际问题等
党支部组织生活存在的问题：会议形式单一，缺乏创新性，党员参与度不高
（2）党员教育管理
党员教育形式：定期组织党员培训、理论学习等
党员教育内容：主要包括党的历史、党章党规、党的方针政策等
党员教育管理存在的问题：培训内容单一，缺乏针对性，培训效果不明显
（3）党员发展工作
党员发展工作情况：近年来党员发展较为稳定，但新党员的培养和引进工作不够积极
党员发展管理存在的问题：对新党员的培养关注度不够，发展工作缺乏有效的引导和策划
（4）党支部党风廉政建设
党风廉政建设情况：党支部重视党风廉政建设，建立了党风廉政建设档案
党风廉政建设存在的问题：对党员的廉政教育和监督不够，廉政建设工作需要进一步加强
二、整改措施
1.党支部组织生活整改措施
（1）丰富组织形式：探索举办主题党日、党员座谈会等多样化的组织形式，激发党员参与热情，提高会议的吸引力和实效性。
（2）加强党员参与引导：通过制定党员参与计划，明确党员参与的具体内容和目标，引导党员积极参与组织生活，提高会议出勤率。
（3）推行轮值制度：设立党员轮值制度，确保每个党员都有机会主持组织生活，增强党员的组织意识和责任感。
2.党员教育管理整改措施
（1）拓宽教育渠道：除定期组织党员培训外，鼓励党员利用互联网、在线学习平台等自主学习，提供多样化的学习资源。
（2）开展专题讲座：邀请专家学者、企业领导等开展专题讲座，针对性地解答党员关心的问题，提高培训的针对性和实效性。
（3）建立学习档案：建立党员学习档案，记录党员学习情况，及时发现和解决学习中的问题，提高培训的监督和管理水平。
3.党员发展工作整改措施
（1）加强宣传引导：通过宣传党的优秀典型、党的发展政策等，引导党员积极参与发展工作，激发党员发展的内生动力。
（2）建立导师制度：为新党员配备导师，提供个性化的培养指导，帮助新党员更好地融入党组织，提高党员发展质量。
（3）加强培训引导：定期组织新党员培训，提供党的基本知识和党员权益意识的培训，引导新党员树立正确的党员意识。
4.党支部党风廉政建设整改措施
（1）加强廉政教育：定期组织党员廉政教育培训，加强对党员的廉政教育和监督，提高党员廉政意识和自律意识。
（2）建立监督机制：建立党员廉政档案，加强对党员廉政行为的监督和管理，及时发现和处理廉政问题，保持党风廉政的良好形象。
（3）加强党风廉政建设宣传：通过内部刊物、企业网站等渠道，宣传党风廉政建设成果，增强党员的廉政意识和自律意识。
以上是针对XX公司党支部的剖析材料及整改措施，通过整改措施的实施，相信党支部的工作将会得到进一步改善和提升，为公司的发展和党员的成长做出更大的贡献。
篇七：党支部典型案例剖析材料范文怎么写篇八：党支部典型案例剖析材料范文怎么写
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支部剖析材料(精选多篇)第一篇：支部剖析材料
×行政事业处党支部剖析材料
我党支部一直力求做到保先教育内容全面深入，版权所有，文秘工作者共同的天地!既注重宏观的理论，学习了三个代表重要思想、十六大精神、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容；又强调学习身边的典型事例，尤其是审计系统优秀党员的先进事迹，要求每位党员人人
必学、原原本本地学、学则深入；并结合办里组织的活动，进一步要求每一位党员认真学习先进事迹，学习党中央的最新精神，从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场，关心国内外局势，时刻做到和党中央保持高度一致。全体党员还认真做好学习的记录，积极撰写学习心得体会，同时对照“两个具体”剖析出自己的存在的问题，并写出整改措施。但是我支部工作还存在着不足的地方，具体有以下几点：
第一，缺乏组织党员理论学习主动性。对党和国家的方针、政策、业务知识学习组织不够经常化。对组织学习比较放松。支部对政治学习的重要性认识不足，老认为审计工作忙起来，政治思想学习就可以暂且放在一边。除规定组织的集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松对支部内党员的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到支部工作作风和处理事情的水平。
第二，支部组织的学习理论知识的活动经常偏离主题。我支部每年都按照规定集中开展理论学习。但是会议开到最后都变成集体研究和探讨工作问题，没有专门研究政治理论问题。平时办里规定的学习制度是坚持了，但多1/2本文来源：网络收集与整理|word可编辑
数学习流于形式，一人念，大家听，或者结合当前工作就版权所有，文秘工作者共同的天地!事论事，学的是理论文章，讨论的是具体工作，根本谈不上对理论的深刻探讨。
第三，党员发展工作落在了后边。近两年虽然支部做了一些培养入党积极分子的工作，但是总体的说来效果不佳，工作做的还远远不够，没有达到预期效果。两年内没有成功的发展一名党员，这使得我支部在办里的这项工作中落到了后面。
第四，支部在解放思想，大胆创新上边还是做的不够。在支部中虽然一直提倡解放思想，大胆创新。但是并没有落到实处，比如在去年的项目招投标、计算机运用方面落后了，没有发挥出支部年轻人多，创造性强的特点来。
对存在问题的原因分析
首先，思想认识不深。认为，马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我支部都是工作在一线的党员，支部只要保证每个党员专心工作，不犯原则性错误就行了。再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥、太累了，所以就会出现流于形式的现象。经过先教第一阶段活动后，我支部认为这样要不得，理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中，只有加强理论学习，才能从更高层面开展工作，增强党员工作的原则性、系统性、预见性和创造性；在实际生活中，只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识，才能面临丰繁复杂的社会环境，不易受各种思潮的影响，更加坚定党的信念，从而使支部的战斗力更强。
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其次，对支部成员培养工作做的不够细，要求不够严。因为是审计一线的支部，所以审计工作一紧张，就一味追求工作结果，而在工作中忽视了对个体的培养，忽视了他们的思想变化，忽视了让每个人树立正确的人生观、世界观的重要性，导致支部整体战斗堡垒作用发挥的不够理想。因此只有加强个体培养，才是提高整体战斗力的有效途径。
支部整改措施
第一，以保先教育为契机，增强党支部的战斗力和影响力。我支部在保先活动中通过传达先教育活动的目的和意义，使每位党员对保先认识到位。召开动员会，传达办党委文件精神，大力营造保先教育的氛围，促使每位党员加深对教育活动重要性的认识，牢固树立起保先教育是党性修养锻炼的过程，消除顾虑，坦诚地从思想上行动上积极投入到教育活动中来，以此为契机，使每位党员在理论学习方面都进入状态，并且要求长期保持下去，坚决杜绝形式主义和“一阵风”。在以后的理论学习中要求每位党员始终保持在先教活动中积极的状态，把理论学习真正落到实处。
其次，与时俱进，解放思想，真正树立起“以人为本”的理念。关爱每位同志的成长。倾听支部成员的呼声和愿望。从同志们的思想实际出发，有的放矢地开展思想教育工作，真正使党员的愿望和办里大局发展的意愿紧密结合起来。用发展的眼光看待每一位同志，注重建立长效的可持续发展的思想培养机制。
最后，继续保持支部原先的优良作风。比如说团结、干劲足的特点，发挥每一位同志的作用，更好的结合成一个团队，工作中敢于碰硬，迎难而上，在审计工作中作出成绩。
《支部剖析材料》
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第二篇：支部剖析材料
党支部群众路线教育实践活动剖析材料
按照中央做好党的群众路线实践教育活动的部署要求，我支部秉承务实、民主的作风，组织全体党员干部积极开展思想政治理论学习、批评和自我批评，进一步强化“群众观点”和“服务意识”；认真研究制定了适合支部工作发展规律的活动方案，指导各处室、党支部深入领会贯彻教育实践活动的精神主旨，进一步改进工作，提高服务水平；主动打开大门广泛征求在职干部意见建议，并进行认真梳理和研究，将其转化为加强支部班子自身建设，推动支部各处室的工作动力。现结合征求意见及班子自查情况，针对在教育实践活动中发现和暴露出的问题与问题倾向，进行对照检查，如有不妥之处，敬请批评指正。
一、班子建设总体情况
从班子自查批评会和征求意见建议的情况上看，普遍对支部支委成员的总体评价较好，认可度较高。集中表现在六个方面：
1、思想政治水平较强。严格党的政治纪律，在政治上与党中央保持高度一致。通过定期学习政治理论和中央重要精神、研读经典、参加集中教育等，引导全体党员干部增强了党性修养，提高了思想觉悟和理论水平，建立了正确的权力观、价值观、地位观，树立了务实干事的良好氛围，增强了干工作的主动性和自觉性。
2、发扬民主较好。坚持重要事项班子会议讨论研究决定，重大活动前广泛征求各处室的意见，定期组织支部全体干部职工学习。但是，干部队伍作风建设仍然存在薄弱环节：一是少数干部作风纪律较散漫。个别干部仍存4/2本文来源：网络收集与整理|word可编辑
在出勤不出力现象，工作缺乏主动性，争先创优意识不够强。二是规章制度落实不到位。虽然我局作风建设的规章制度比较完善，但是，工作人员在制度的执行当中未能严格地落实，监督查检工作还不到位。
3、创新意识不足。有享乐主义倾向，存在安于现状、自满自足的情况，突出表现为：工作视野不够开阔，工作思路常常受到传统固有模式的困扰和束缚，取得一点成绩后就固步自封，在指导支部各处室工作围绕中心，服务大局方面尚有一定缺失；工作形式不够灵活多样，缺少应对和破解新情况、新问题的办法，在一定程度上存在着形而上学的弊病；ｘｘ研究力度不够，缺少调动全体党员干部积极性的有效途径与手段，在发挥资源优势方面存在缺陷。
4、统筹管理力度不够。有形式主义和官僚主义倾向，存在一手硬一手软、急功近利等情况，突出表现在：抓机关工作多，抓系统建设少，工作开展不平衡、步调不统一；抓重大项目多，抓基础性工作少，工作基石不够牢靠、不够扎实；抓事务性工作多，抓制度化建设少，有的同志纪律观念不强，存在得过且过的思想倾向，工作精神不集中；对问题矛盾抓解决的多，抓预防的少，具体措施不到位。
5、党组织建设不健全。有形式主义的倾向，存在简单应付、机械执行等情况，突出表现在：对党支部各处室的业务工作缺乏有力的指导与帮助，管理和发动党员的模式、手段比较陈旧，党组织战斗堡垒作用不强。党员教育力度不够，纪律观念淡薄，对组织生活、学习活动存在应付现象。
6、勤俭廉洁意识不深。在一定程度上有奢靡之风的倾向，存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，突出表现为：认为5/2本文来源：网络收集与整理|word可编辑
ｘｘ部门“一无权、二无钱”，工作风险系数较低。自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。
二、问题原因剖析
问题的存在，有客观原因，但更多是在主观方面。主要还是全体党员干部的思想政治素质、业务工作水平、统筹协调能力等，与新形势、新目标、新任务的要求相比，存在一定的差距和不足。
1、对思想政治理论学习的认识有待提高。对待理论学习，片面地认为理论学习是软指标，具体工作才是硬任务，没有将学用有效结合，没有很好领会到运用科学理论武装头脑、指导工作的重大作用。理论学习制度坚持得还不够好，学习内容和形式还不够丰富，学习标准还不够明确。有些干部在政治理论和业务学习方面缺乏自觉性，平时忙于应付日常工作，对学习重要性的认识不足，导致学习缺乏系统性。同时，在深入实际ｘｘ研究方面仍有欠缺，对ｘｘ部门内出现的复杂问题的应对处置能力仍有待加强。
２、破解难题的能力有待提高。由于视野不够宽泛，政策运用不够灵活，在“大胆创新”和“小心谨慎”的权衡中，往往更加偏重后者，不敢轻易涉足创新。面对ｘｘ工作新情况、新问题，过多依赖参照借鉴已有的成功经验，缺少系统的分析研究，缺乏破题的勇气和决心，缺少有效的解决方案。
３、科学管理的能力有待提高。抓各处室工作协调发展的力度不够，尚未完全建立起上下互动、左右联动的工作体系，纵向缺少具体指导和量化考核，横向缺少经常性交流。抓机关自身建设和基础性工作力度不够，没有充分意识到它们是推动ｘｘ工作健康持续发展不可缺少的基石与保障。抓党员6/2本文来源：网络收集与整理|word可编辑
干部教育力度不够，尤其是缺乏对各项工作规章必要的学习和强调。抓廉政教育力度不够，缺乏将教育活动与本岗位工作职责密切联系。
4、队伍规范管理方面不够严格。对支部全体党员队伍管理不够严，要求标准不高、内部缺乏规范化的管理机制，少数干部责任意识不强，从而导致工作落实上不到位，工作有数量而没质量。
５、制度落实方面还不完全到位。由于少数干部未能养成良好的行为习惯，在制度执行上往往打擦边球，甚至钻制度的空子，导致制度落实不到位。同时，上级对下级监督检查的力度不够，致使一些单位的制度执行不严格，制度的监督约束作用还没有完全发挥。
６、队伍综合素质未能适应工作需要。当前，ｘｘ工作面临新形势新要求，而ｘｘ队伍的整体素质不高，尤其是运用信息化手段提升监管能力方面仍然比较滞后，规范化管理水平不高。部门工作人员在思想理念、创新意识、工作作风等方面未能坚持与时俱进，未能适应ｘｘ工作改革与转型升级的需要，影响了ｘｘ工作职能的有效发挥
三、改进措施和今后努力方向
通过联系实际查摆，个人的思想不断深化、理解更加深刻、认识更加全面。针对以上问题的剖析，今后工作中，支部将从以下方面进行整改，不断加强自身建设：
1、进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。一是健全完善学习制度，建立检查机制，不断提高全体党员干部对理论学习必要性和重要性的认识，坚决克服重业务轻理论学习的错误倾向，自觉坚持政治理论学习，用7/2本文来源：网络收集与整理|word可编辑
党的先进理论武装头脑，争做勤奋学习的模范。二是拓展学习范围，增加法律、法规、现代管理、科技知识、老干部工作制度文件等方面的内容，努力实现理论学习深层化、业务学习系统化、学习内容多元化。三是创新学习形式，开展声形并茂的学习活动，增加参与学习的积极性。
２、进一步在改造主观世界上多花心思。首先要加强学习，提高自身素质。切实用科学的理论武装头脑、指导工作，提高执行党的路线、方针、政策和上级的指示、命令的坚定性和自觉性。同时强化本职业务和ｘｘ知识的学习，不断提高自身业务水平。其次要强化宗旨意识。要正确处理国家利益、集体利益、个人利益三者之间的关系，澄清模糊思想，做到“三个讲”和“三个不计”，即讲工作不计待遇、讲奉献不计得失、讲大局不计私利，切实把国家利益、人民利益、基层利益放在首位。
3、进一步在改进工作作风上多下功夫。把ｘｘ人的呼声作为“第一信号”，把民众的满意作为“第一追求”，深入ｘｘ研究、深入开展职工中的交心谈心活动、深入一线掌握实情，真心实意为ｘｘ人排忧解难。进一步克服怕苦心理和畏难情绪。要做到“勤”字当头，增强事业心和工作责任感。
4、认真系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想；学习党章；学习廉政准则；廉洁自律，率先垂范，保持党员领导干部良好形象。牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，自觉接受党组织、党员和群众的监督，淡泊名利、乐于奉献、严格廉洁自律，自觉做到自重、自省、自警、自励，管好自己，管好家属，管好身边人，永葆共产党人清正廉洁、公道正派的政治本色。把中央八项规定精
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神内化于心，外化于行；自觉践行党的群众路线，严格遵守省委及ｘｘ局党组的相关规定，达到为民务实清廉的总体要求。
5、进一步提高自身素质。使支部所有党员干部做到真学、真懂、真信、真用，在不断学习中充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。使自己做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步。以学正心、以学助行、以学出新。
6、进一步深入ｘｘ研究，创新工作方法。“办法在群众之中，经验在实践之中”。在今后工作中，支部要求全体党员干部始终坚持走群众路线，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点，通过吸收群众的智慧促进工作效能提升。
第三篇：基层组织建设年后进支部剖析材料
川兴镇川兴堡社区支部
基层组织建设年后进支部剖析材料
一、基本情况
川兴堡社区成立于202*年8月，辖区面积16平方公里，现有13个居民小区，居民住宅楼128栋，住户2896户，常住人口4182人，流动人口519人，辖区单位16个，其中机关单位1个，学校5个，医院1个，非公有制经济组织和新社会组织0个，个体商业网点525个。
二、党员构成情况
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社区党员总数18名，其中妇女党员6名、大专以上4名，高中及中专5名，初中5名，小学4名；50岁以上的10名、40岁—50岁的1名、30岁—40岁的5名、30岁以下的1名。
三、存在的问题
在创先争优活动中开展基层组织建设年活动中，川兴堡党支部在认真准备的基础上，召集所有党员召开动员部署大会，在动员部署大会上讲清楚基层组织建设年的主要意义、主要任务和步骤方法，认真搞好思想发动，每名党员都自觉参与进(好
范：)来。
在开展开展摸底调查时通过采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式对整个支部基层组织现状进行一次普遍调查摸底。在对群众测评、党员测评、问卷调查后，经过深刻的剖析川兴堡社区存在以下问题：
1、川兴堡社区成立时间短，无自己的活动阵地、办公设备简单、目前的办公场所是租用。
2、川兴堡社区支部18名党员中年轻党员少，党员老龄化严重，40岁以下的6名，占支部党员总数的33.3%；50岁以上的10名（川兴粮站、川兴供销社的下岗党员），占支部党员总数的55.6%；高中及高中以下的14名，占支部党员总数的77.8%。
四、以后努力的方向
在创先争优活动中开展基层组织建设年中，川兴堡社区支部将从以下方向努力：
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1、严格按照市委、市委组织部及川兴镇党委的要求和部署，认真落实。组织党员认真学习文件精神并付诸落实。
2、按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，根据社区的实际情况，着力提升川兴堡社区支部基层组织建设的整体水平。
3、进一步激发党员队伍的生机活力，在发展党员中要重党员质量，加强党员党性观念、党员意识和能力素质的教育。
川兴镇川兴堡社区党支部委员会
二〇一四年三月三十日
第四篇：基层组织建设年后进支部剖析材料
川兴镇川兴堡社区支部
基层组织建设年后进支部剖析材料
一、基本情况
川兴堡社区成立于202*年8月，辖区面积16平方公里，现有13个居民小区，居民住宅楼128栋，住户2896户，常住人口4182人，流动人口519人，辖区单位16个，其中机关单位1个，学校5个，医院1个，非公有制经济组织和新社会组织0个，个体商业网点525个。
二、党员构成情况
社区党员总数18名，其中妇女党员6名、大专以上4名，高中及中专5名，初中5名，小学4名；50岁以上的10名、40岁—50岁的1名、30岁—40岁的5名、30岁以下的1名。
三、存在的问题
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在创先争优活动中开展基层组织建设年活动中，川兴堡党支部在认真准备的基础上，召集所有党员召开动员部署大会，在动员部署大会上讲清楚基层组织建设年的主要意义、主要任务和步骤方法，认真搞好思想发动，每名党员都自觉参与进来。
在开展开展摸底调查时通过采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式对整个支部基层组织现状进行一次普遍调查摸底。在对群众测评、党员测评、问卷调查后，经过深刻的剖析川兴堡社区存在以下问题：
1、川兴堡社区成立时间短，无自己的活动阵地、办公设备简单、目前的办公场所是租用。
2、川兴堡社区支部18名党员中年轻党员少，党员老龄化严重，40岁以下的6名，占支部党员总数的33.3%；50岁以上的10名（川兴粮站、川兴供销社的下岗党员），占支部党员总数的55.6%；高中及高中以下的14名，占支部党员总数的77.8%。
四、以后努力的方向
在创先争优活动中开展基层组织建设年中，川兴堡社区支部将从以下方向努力：
1、严格按照市委、市委组织部及川兴镇党委的要求和部署，认真落实。组织党员认真学习文件精神并付诸落实。
2、按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，根据社区的实际情况，着力提升川兴堡社区支部基层组织建设的整体水平。
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3、进一步激发党员队伍的生机活力，在发展党员中要重党员质量，加强党员党性观念、党员意识和能力素质的教育。
川兴镇川兴堡社区党支部委员会
二〇一四年三月三十日
第五篇：第一小学支部自我剖析材料
中共*******第一小学支部
党组织调查报告
1、调查结果表明学校党组织生活能按期进行但内容单薄：
学校党组织生活能如期举行，但遇到其他活动组织生活就推迟或取消，支部不同组织生活次数也不一样，有的每月一次，有的两次。但共同感觉的是内容单薄，单薄指的是未学完一项内容，上级文件又到，又得学另外一项。支部原定的学习计划被打乱。
2、学校党组织生活能扎实开展但形式单调：
从倾听党员的苦衷了解到，学校党组织生活能扎实开展，但形式单调。不是读报纸就是交党费。不是讲理论就是写心得。实效性如何讲不清，组织学习的呆板致使党员感到疲倦，没有了吸引力。
3、调查结果表明党组织生活能完成任务但途径单一：
与新党员、入党积极分子座谈，了解到学校党组织生活能完成任务，但组织生活渠道狭窄，途径单一，组织生活就是学习，没有多渠道开展组织生活，学的知识面不广，支部没有凝聚力，一句话，就是没有创新意识。
4、学校党组织生活内容单薄，在于组织者缺乏计划性。
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学校党组织生活内容单薄，原因在于组织者缺乏计划性，甚至组织生活时间到了，才匆忙地想到今天要学的内容或开展什么活动。对学习的文章也没有抓住重点，有头痛医头、脚痛医脚的现象，造成组织生活没有动力。
5、学校党组织生活形式单调，在于组织者缺乏主动性。
学校党组织生活形式单调，原因在于组织者缺乏主动性。把组织生活制度看成一成不变的东西，组织生活的目的就是加强党员的教育管理，使党员增强党性修养，这就要求组织者针对支部或党员的思想实际，有的放矢地开展形式多样的教育活动，组织者在工作中没有主动去设想用什么方式教育党员，以达到什么样的教育目的，造成组织生活没有活力。
对策思考：
党章明确规定：“党的基层组织都要从各自的特点出发，认真履行党章规定的职责，努力成为贯彻党的路线方针政策，团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒。必须用改革的精神研究新情况、解决新问题，改进基层党组织的活动内容和工作方式，保持党员队伍的先进性和纯洁性。”因此，我们要针对组织生活中薄弱环节，采取有力措施，努力创新党员教育活动载体，探索党组织在新时期师生思想政治教育中的地位和作用，内容和方法，使党的组织生活充满活力。
（一）、基层党组织要高度重视，以先进理念引领，丰富组织生活内容，找准组织生活与党的中心工作的结合点。
党的十七大明确提出了以改革创新精神加强党的建设，改革创新是组织工作的动力之源。面对世情、国情、党情的发展变化，面对改革开放新情况、新问题，要找准组织生活与党的中心工作的结合点。
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师生思想工作是在学校党组织直接领导下进行的，党员又是教师的表率，因此，作为党基层组织负责人，要高度重视，以先进理念引领，丰富组织生活内容，一定要雷打不动地坚持过好组织生活，因为党章规定，每个党员，不论职务高低，都必须参加党的组织生活。这是按照从严治党的方针加强党员教育管理和监督的重要措施。因此在组织生活里，要针对支部党员思想现状科学安排好每学期党员学习的计划，同时认真完成组织生活的各项任务。坚持“三会一课”和民主评议党员、开展批评与自我批评、进行党员目标管理等，使组织生活内容更加充实。
内容新颖体现在要用党的创新理论武装头脑、指导实践，及时向全体党员传达新信息和国内外重大新闻，积极创造条件，营造良好的学习氛围，使党员对新时期党的性质、宗旨、目标和任务有新的认识，对党充满信心，更加热爱教育事业，积极主动参加组织生活，全面提高党员整体素质。
内容新颖体现在内容要紧贴时代，紧贴现实，紧贴基层。我们应当顺时代的潮流，力求组织生活内容新颖，树立创新理念，组织党员学习十七大理论，就要紧紧联系教育教学的实际问题展开讨论。如：学习十七大报告，内容可改为问题，让党员带着问题学：“优先发展教育，建设人力资源强国我们该如何做？”“为什么说教育公平是社会公平的重要基石？”“怎样做到坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，办好人民满意的教育？”找到了最佳结合点。党员们学习就感到乐趣，有话可说，有情可抒，收效也大。
内容新颖体现在要与学校的教育教学的特点紧密结合。牢固树立“融入教学抓党建，抓好党建促发展”的意识，在组织生活里，应千方百计地为教学质量的提高而学习，组织党员听评课，举行党员教学比武活动，探讨教学疑难问题，交流教学经验，努力减轻学生课业负担，把党的组织生活与教学15/2本文来源：网络收集与整理|word可编辑
融为一体。使党员们认识到组织生活不仅思想得到陶冶，而且业务得到提高。为党员提供了一个学习交流的平台。
内容新颖体现在要与师德师风建设紧密结合。支部的政治核心作用体现在每个党员的身上，全体党员都发挥了先进性先锋模范作用，就带动了全体教师爱岗敬业、无私奉献的良好风气形成。在组织生活里要大力宣扬师德先进事迹，通过党员师德演讲，师德知识问答，教育个案分析，党员论文答辩、专题学习、党员讲坛及主题实践、义务劳动等内容，突出了党员的先进性与先锋模范作用，丰富
了组织生活形式，而且提高了认识。改变以往党组织生活死气沉沉的局面，从读文件、报纸中解放出来，使组织生活内容充实，增强了党员教育有效性。
（二）、基层党组织要敢于改革，以创新探索精神，活跃组织生活形式，在重点与特色工作中发掘新亮点。
有改革才有活力，党的事业的推进充分说明了这一点，改革的目的就是要在引领当代中国发展进步中加强和改进党的建设，保持和发展党的先进性，确保党始终走在时代前列。改革党组织生活关键是组织生活应符合基层组织建设以及党员的思想和生活实际，不搞形式，不走过场，以开放式、个性化为特色的全新的基层党组织活动展现。因此，基层党组织要敢于改革，以创新探索精神，活跃组织生活形式，在重点与特色工作中发掘新亮点。
活跃组织生活形式，在重点与特色工作中发掘新亮点。就是要改变“就党建抓党建”，又防止一味地“娱乐化”、“业务化”的现象。突破了传统的固有的党组织生活形式，长期在组织生活上读著作，念文件资料，只会挫伤党员的学习积极性。我们要为党员提供施展个性和才智的舞台，为党员提16/2本文来源：网络收集与整理|word可编辑
供了沟通交流的平台，创新基层党组织活动形式，增强基层党组织的活力。如：“七一演讲会”、“党旗歌友会”、“十七大知识竞答”可开通党建网，在网上互动交流，开设“党务咨询”、“党建动态”、“网上党课”等版块集文字、图片、声音和视频为一体，如：学习党的十七大精神，可利用电视或多媒体，收看电视现场直播或教育录像资料片，观看后写出心得体会，在下一次的学习讨论会上交流发言。通过这种方式，可促使党员认识、收看、思考。组织党员开讲坛、建网站、办沙龙，将这些新鲜的内容融入到党组织生活中去，让党组织生活既富有时代特色，又有乐趣。
支部工作的重点就是提高党员的素质，特色是每位党员都能在自己的岗位上发挥作用。在重点与特色工作中发掘新亮点，支部设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，充分调动了党员的积极性。可举行集体庆祝入党生日纪念，让每位党员重温入党誓词，为党员送上鼓励和关怀。让党员切实体会到党组织生活的活力和魅力，从心底里愿意参加党组织生活，过好党组织生活。
活跃组织生活形式，就要增强党员的主体意识。在传统的组织生活中，支部书记通常是组织生活的家长，支部书记说了算，一般党员是受教育者，因此，要转变“一言堂”的组织生活形式，，让党员真正成为组织生活的主人。可轮流当组织生活主持人，让每个党员都有机会当一回支部负责人，为了主持好组织生活，就得带头学理论，对组织生活全过程必须周密思考，增强竞争意识，同时又虚心请教，形成了团结合作的局面。
实践说明组织生活要有活力，就要敢于创新，不断改变活动方式，当全体党员对组织生活感到满意快乐之时，就是基层党组织具有凝聚力、活力之日。尤其
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是区教育工委对基层党支部提出活动月报表，更是有力促进了基层党支部认真过好组织生活，做到月月有活动、时时不忘自己是个党员。扎实有效的活动使基层党组织生活有了生机和活力，使党员有了责任感，荣誉感和归属感。
七一开展了“火红的党旗”演讲，并设立了“党员先锋岗”等活动，党员受到了深刻教育，同时为自己是个党员引以自豪，在组织生活里感到快乐。同时解决了没有活动资金的困难。
（三）、基层党组织要高瞻远瞩，以科学发展眼光，拓宽组织生活途径，在难点与薄弱环节中抓住着力点。
随着改革不断深入，基层党组织建设进入新的发展阶段。但由于机制、体制发生深刻变化，也给基层党组织活动的开展带来许多不少的影响，成为基层党组织建设迫切需要解决的现实问题。针对工作中遇到的问题和困难。组织生活途径单一，归根结底，就是组织生活缺乏创新，不能很好地适应形势发展的需要。我们认为，基层党组织要高瞻远瞩，以科学发展眼光，拓宽组织生活途径，在难点与薄弱环节中抓住着力点。要创新党员教育活动载体，党组织生活才有新的生命力，才能更好地服务于教育事业建设。
以科学发展眼光，拓宽组织生活途径，难点就是如何把党组织生活与实际工作结合起来把党员思想教育融入到具体工作中。组织生活安排，讲求实效，长话短说。根据实际需要，扩大组织生活的时间和空间，改变那种一成不变的会议室学习，可组织党员到爱国教育基地参观学习，组织校内义务劳动，走进社区开展共建文明活动等。通过支部共建交流，能够获得更多的经验，形成资源共享。
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薄弱环节就是如何创新党员教育工作的方式，因此，组织生活要在继承发扬传统形式的同时，还应与时俱进，拓宽渠道，注重实效、以提高组织生活质量、增强基层党组织的凝聚力和战斗力，激发了工作的积极性，拉近了党员与群众的思想距离。如在党内开展承诺活动，进行“与学困生结对子”经验交流，在党外开展“我心目中的党员”评选活动活动。通过意见箱、支部书记接待日等形式了解群众对党组织工作和党员表现提出意见和建议，有力促进了党员自身素质的提高，真正做到一个党员一面旗帜。
拓宽组织生活途径，从多渠道活跃党组织生活，还可组织党员听讲座，请专家来为大家作学习辅导。做到形式服务于内容，不搞形式主义。要富有感染力、吸引力，有利于提高组织生活的质量。有利于提高党员的综合素质。拓宽党员的思路、加强交流，增强了党员作为群众表率的能力，从而使广大党员更紧密团结在支部周围形成合力。
拓宽组织生活途径，在难点与薄弱环节中抓住着力点。着力点就是把保持党的先进性同推进党的建设新的伟大工程结合起来，从机制和制度上落实党要管
党、从严治党的方针，用不同的活动方式，适时开展形势任务教育、职业道德教育，组织生活正常化了，尊重党员主体意识更加民主化了，让党员更好地参与党内事务，落实党员的知情权、选择权、参与权和监督权等各项权利，对重大决策及涉及职工切身利益等方面的问题，通过各种渠道和方式进行党务公开，在组织生活里经常听取党员的意见和建议，党员心情舒畅，也真心实意地为支部建设献计献策，也为党员先进性建设经常化、制度化、规范化提供了保证，因而组织生活也成为实现长效机制的重要平台。
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总之，党组织生活是党员的政治生命，组织生活内容丰富了，形式多样了，途径宽敞了，组织生活就焕发动力、充满活力、富有生命力。党员素质就提高了。我们不能满足于现状，既要严格遵守党的纪律，又要活跃党的组织生活，进一步创新党员教育活动，不断提高党员的政治素质和业务素质，增强党性观念，努力做新时期的合格党员，把支部建设成为真正具有凝聚力、吸引力、战斗力的坚强堡垒。
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篇九：党支部典型案例剖析材料范文怎么写
2023年度党支部检视剖析材料集合5篇
1.2023年度党支部检视剖析材料-党风廉政建设
党支部自2022年起积极开展了党风廉政建设工作，但在2023年度检视中发现仍存在一些问题。首先，党员的廉政意识有待进一步提高。部分党员存在违规收受礼品或公款旅游的问题，对此我们将加强教育引导，强化党员廉洁意识。其次，党支部内部管理存在薄弱环节。在党员大会和党支部委员会会议上，有个别党员因个人原因缺席，这影响了党内政治生活的正常进行。对此，我们将加强组织纪律教育，确保全体党员的积极参与和主动履职。另外，党员的纪律观念还有待加强。个别党员存在私底下违反纪律行为的问题，我们将通过加强日常监督和执纪问责，严肃处理违纪问题，鲜明党风。
2.2023年度党支部检视剖析材料-组织建设
党支部在2023年度检视中发现自身组织建设存在一定的问题。首先，党支部组织活动和会议的效果还不够突出。在组织党员学习和集体讨论时，存在部分党员参与度不高、思想散漫的情况。我们将优化组织形式，引导党员更加积极主动地参与活动，并加强学习教育的精准引导。其次，党支部干部队伍建设还需要加强。由于部分干部个人素质不高，管理能力不够强，导致干部队伍整体效能不高。我们将加强培训，提升干部队伍的能力和素质，确保支部工作的顺利进行。
3.2023年度党支部检视剖析材料-党建工作创新
在2023年度党支部检视中，我们发现在党建工作方面还存在一些创新不足的问题。首先，党支部的宣传工作还需要加强。在利用新媒体、社交平台等渠道宣传党建工作方面，我们的努
力还不够，需要进一步提高宣传的力度和质量。其次，党员组织生活的内容和形式还有待创新。在组织党员学习和交流活动中，我们要注重多样化的形式，适应不同党员的需求，激发党员的学习热情。另外，党建工作的评价和考核体系有待完善。我们将不断探索适应新时代要求的评价和考核机制，激励党员干部为党建工作作出更大贡献。
4.2023年度党支部检视剖析材料-党员发展教育
在2023年度检视过程中，我们发现党支部在党员发展教育方面还存在一些问题。首先，党员的理论水平和思想觉悟有待提高。有个别党员对党的路线方针政策理解不够深入，存在思想认识上的差距。我们将组织开展理论学习培训，加强党员教育，提高全党党员的理论素质。其次，党员的实践能力还有待加强。部分党员在实际工作中缺乏主动性和创造性，我们将通过开展实践活动，增强党员的实际操作能力。另外，党员的思想教育工作还不够到位。我们将充分利用党校和培训班资源，加强党员教育培训，提高党员的思想觉悟和党性修养。
5.2023年度党支部检视剖析材料-党务公开与民主建设
党支部在2023年度检视中发现党务公开与民主建设方面存在一些问题。首先，党支部在党务公开方面还不到位。有个别事项的公开度不够高，导致部分党员对党的工作和决策产生质疑。我们将加强党务公开工作，推动各项党务工作进一步公开透明。其次，党支部的民主决策程序还需要完善。在重大事项的决策中，党员的参与度和发言权还有待提高。我们将加强党员大会和党支部委员会的民主决策程序，确保党内事务的民主性和透明度。另外，党员的民主意识和参与能力还有待提升。我们将
通过开展党员议事会等形式，加强党员的民主培训和参与能力的提高。6.2023年度党支部检视剖析材料-党建工作融合发展
在2023年度检视中，党支部认识到党建工作与社会发展、经济发展融合不够紧密的问题。首先，党支部在社会化服务方面存在差距。党员对党支部和社区党建工作的理解和参与度还不够高，对社会化服务的意识也较低。我们将加强党员对社会化服务的宣传和培训，提高党员的参与度和责任感。其次，党支部在经济发展中的作用还不够突出。党员与企业和基层群众的联系还有待加强，对于经济发展的重要性认识不够深刻。我们将加强联系企业和农民工等基层群体，积极参与经济发展，助力实现党建与经济发展的互促共进。另外，党支部在文化建设中的作用还需要提升。要深入挖掘党员的文化资源，通过开展文化活动和宣传文化成果，增强党员的文化自信，进一步推进文化建设与党建工作的融合发展。
7.2023年度党支部检视剖析材料-党员群众工作
党支部在2023年度检视中发现在党员群众工作方面还存在一些问题。首先，党员对群众需求了解不够深入。党员与群众联系不够紧密，存在对群众诉求的理解和把握不准确的情况。我们将通过开展调研和走访活动，加强党员对群众需求的了解，切实解决群众的实际问题。其次，党员服务群众的能力还有待提高。部分党员在与群众交流中缺乏耐心和有效的沟通方式，无法解决群众的实际困难。我们将加强党员的沟通能力和服务意识培养，提高党员服务群众的能力水平。另外，党员在组织群众参与社会事务中的作用还需要加强。我们将通过开展志愿者活动和社区参与行动，引导和推动党员积极参与社会事务，发挥党员在群众工作中的示范带动作用。
8.2023年度党支部检视剖析材料-党风廉政建设
党支部在2023年度检视中意识到党风廉政建设方面还存在的问题。首先，党员廉洁意识还有待提高。个别党员存在违规收受礼品和利益输送的问题，对此我们将加强党员廉洁意识的教育引导，加强廉政教育和监督检查，以严明的纪律要求和严肃的处理措施，确保党员的廉洁自律。其次，党支部内部管理还存在薄弱环节。在党员大会和党支部委员会会议中，个别党员因个人原因缺席，影响了党内政治生活的正常进行。我们将加强党内组织纪律的教育宣传，强化党员参与党内活动的意识和责任，确保全体党员积极参与党组织的工作。另外，党员的纪律观念还需要加强。个别党员存在违反纪律、违规行为的问题，我们将加强监督检查和日常巡查，对存在问题的党员进行严肃处理，引导广大党员树立正确的纪律观念，维护党的形象和权威。
9.2023年度党支部检视剖析材料-组织建设
党支部在2023年度检视中认识到自身组织建设方面存在的问题。首先，党支部的组织活动和会议效果还不够突出。部分党员对组织活动和会议的参与度较低，缺乏积极性和主动性，影响了党支部工作的开展。我们将优化组织形式，增加活动和会议的吸引力和实用性，激发党员的参与热情。其次，党支部干部队伍建设还需要加强。部分干部个人素质不高，管理能力不够强，导致干部队伍整体效能不高。我们将加强干部培养和选拔工作，加强干部队伍的自身建设，提高干部队伍的工作能力和整体素质，为支部工作提供有力支持。
10.2023年度党支部检视剖析材料-党建工作创新
在2023年度党支部检视中，我们认识到党建工作创新方面还存在一些问题。首先，党支部的宣传工作还需要加强。在利用新媒体、社交平台等渠道宣传党建工作方面，我们的努力还不够，需要进一步提高宣传的力度和质量。我们将加强宣传团队的建设，提升宣传方式和手段的创新力，增强党建工作的宣传效果。其次，党员组织生活的内容和形式还有待创新。在组织党员学习和交流活动中，我们要注重多样化的形式，适应不同党员的需求，激发党员的学习热情。我们将积极开展主题党日和党员大会等活动，提升党员组织生活的实效性和吸引力。另外，党建工作的评价和考核体系有待完善。我们将探索建立适应新时代要求的评价和考核机制，激励党员干部为党建工作作出更大贡献，并加强对评价和考核结果的反馈和运用，推动党建工作的创新发展。
总结起来，2023年度党支部检视剖析中发现了党支部在党风廉政建设、组织建设、党建工作融合发展、党员发展教育、党务公开与民主建设、党员群众工作等方面的问题。通过剖析问题和提出对策，我们将加强党员的廉政意识、优化组织形式、推动党建工作与经济、社会、文化的融合发展、提升党员的思想觉悟和实践能力、加强党务公开和民主建设、改进党员群众工作等，努力推进党支部工作的创新和发展，为党的事业作出更大贡献。
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