篇一：党建品牌交流会上的讲话
三勤增智三精育才三实创业打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍——在机关党建品牌交流会上的讲话团市委组织部、直属机关党委联合党支部现有党员×人，主要负责全市团组织建设、团干部和青年人才培养等工作。近年来，联合党支部始终坚持把服务和培养一流的团干部队伍作为一项突出任务，大力加强机关干部的培养选拔工作，在实践中探索建立了“三勤、三精、三实”工作方法，在锻炼优秀团干部队伍、助力青年干部成长方面取得了明显实效。一、基本内涵“三勤”体现为勤学习、勤调研、勤交流；“三精”体现为精管理、精培育、精展示；“三实”体现为工作求实、务实、踏实。“三勤、三精、三实”工作法，坚持以实现党的目标和完成团的任务为基准，以建设服务型党支部和服务型团组织为抓手，结合实施“×百万青年成长计划”，旨在进一步加强对青年干部责任意识、综合素质、专业能力与创新能力的培养，努力打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。二、主要做法（一）以“三勤”促青年干部提能增效。联合党支部在服务青年团干部方面做了大量工作，特别是通过加强学习、调研、访谈等，积极引导广大机关青年以深入学习为基础、以调查研究为抓手、以提能增效为目的，在“深”字上下功夫、在“实”字上出成效。一是勤学习。共青团是党的助手和后备
军，共青团干部既要刻苦学习，又要善于学习。联合党支部结合实际，建立了学习研讨制度，通过学习凝聚思想共识、探索发展新路。每两周召开一次支部专题学习会，通过专题报告、座谈研究等形式，加深机关干部对政策制度、基础理论、重点工作的掌握；定期举办干部党政论坛，加深机关青年干部对社会时政热点等的认识和把握，使工作更有针对性，更具前瞻性，更富实效性。二是勤调研。机关干部只有深入实际、调查研究、科学决策，才能更好的了解问题、解决问题。联合党支部要求每个党员联系两家基层团组织，每周至少安排两个半天时间走访基层，学习了解基层团组织在组织建设、团干部和青年人才培养等方面的典型做法和先进经验，帮助解决存在的问题，并于年终形成调研报告。三是勤交流。把握青年的最佳成长阶段，促进其成长成才，就必须深入青年、认识青年、了解青年。联合党支部结合青年干部党员特点，建立了访谈交流制度，支部负责人及干部工作专人定期与机关干部访谈，听取机关干部成长成才的迫切需求和建议意见，因人制宜制定适合不同职级、不同类别机关干部的培养方案；邀请来自一线的青少年工作者走进机关交流工作经验心得，通过相互之间思想的碰撞和智慧交流，引导青年干部不断感悟、修正、成长。（二）以“三精”促青年干部成长成才。打铁还需自身硬，提高党组织服务能力的前提是加强党员干部自身能力建设，提高工作素质和水平。一是精管理。严格各项管理制度，不断加强机关干部的作风建设。支部党员先后参与开展了“走千访万·听研评荐”“走进基层、转变作风、改进工作”大调研和
直属机关党的群众路线教育实践活动，听取基层团组织和团员青年的意见建议，了解他们的所思所想，力所能及地解决一些实际困难，提高服务意识，增进与普通青年的感情。对于新进机关的同志，党支部明确一位机关党员干部作为带教老师进行为期一年的带教，从学习、工作和生活等方面进行关心指导。二是精培育。党支部针对机关青年干部在团市委的成长发展周期，建立干部岗位轮换制度，提出每位干部在同一部门连续工作一般不超过×年，在注重人岗匹配的同时加强跨部门工作经历。针对机关干部比较缺乏基层经历、尤其是地区和经济工作经历的实际，党支部积极和有关单位进行沟通，安排机关青年干部到街镇、委办局、国有企业、民营企业和团中央、团市委直属企事业单位、市属社团等挂职锻炼。2020年以来，处级和科级干部轮岗×人次，机关干部赴外挂职锻炼×余人次。三是精展示。联合党支部以举办机关青年干部培训班、卡内基培训班为契机，以及青年风采大赛等，鼓励青年党员施展自身才华，展现青春风采。如：开展学员论坛，使大家深入探讨、积极交流；开展创新大赛，使大家集思广益、贡献智慧；开展调研“成果奖”、“新人奖”等奖项评比，号召机关干部学先进、比先进、超先进等。通过培训展示，一部分优秀学员脱颖而出。自2020年以来，累计举办机关干部论坛×余场，×余人次机关干部走上讲台，分享观念、交流思想。（三）以“三实”促青年干部深耕厚植。党组织担负着组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益，把党的要求和团的任务落实到团员青年的重要职责，培养一支党
放心、青年满意的团干部队伍在任何时候都尤其重要。一是求实。联合党支部始终秉承“党有号召、团有行动”的理念，每年选送青年干部参加团干部党性教育专题培训班和党校各类专题培训，增强党性修养、坚定理想信念、提高宗旨意识。邀请市委党校教授、全国道德模范、优秀基层一线群众工作者等为机关干部作专题辅导报告，满足青年干部的政治需求，使全体党员接受了群众观点和群众路线教育，不断夯实青年干部忠于党、忠于国家、忠于人民的政治立场，确保思想不迷航、精神不懈怠。二是务实。联合党支部要求各项工作从实际出发，重实际、讲实话、办实事、求实效，不喊空口号、不搞花架子、不做假把式，着力建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。党支部坚持每周召开工作会议，研究讨论重点工作推进，广泛了解新时期团工作面临的新情况，要求广大青年干部不仅“身入”，更要“心入”，真正做到为一切服务青年、一切为了青年。三是踏实。×正处于全面深化改革的攻坚期和深水区，青年团干部面临着更多的各种各样的诱惑和挑战，做好工作的前提是保持踏实的心态，一步一个脚印，处理好面临的各种问题。联合党支部以培育和践行社会主义核心价值观为契机，组织广大青年干部积极参与“我为核心价值观代言”活动，让广大青年从优秀传统文化中汲取力量，在基本价值观念上形成统一认识，自觉内化为精神追求，外化为实际行动。三、主要启示团市委机关是一个青年人聚集的地方，机关同志年纪轻、流动性大，思想活跃，正处在人生成长发展的关键时期，在
推进事业发展的同时，加大青年干部培养选拔力度，促进其成长发展显得尤为重要。主要有以下几点启示。——必须进一步树立正确的成长观，提高青年干部综合素质。根据事业发展和干部成长需要，按照“缺什么、补什么”的原则，不断引导机关干部眼睛向下、重心下移，树立奋发进取、勇于创新、敢于担当的精神；通过轮岗、挂职（项目组）、培训等措施，实施个性化培养计划，不断提升机关干部综合素质和做好新形势下青年群众工作的能力。——必须进一步提升培训工作水平，培养高素质党员队伍。根据党员教育培训工作规划，着眼于建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的青年干部党员带头人队伍，确定培训主题，定期开展集中轮训；采取集中教育、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，增强教育培训的吸引力感染力。——必须进一步完善工作制度，提高选人用人公信度和满意度。根据中央《关于加强对干部德的考核意见》，不断完善干部工作信息公开制度，健全监督机制；坚持和完善“一报告两评议”制度，及时了解和认真分析机关干部意见建议，有针对性地提出改进措施，切实提高选人用人公信度和满意度。
篇二：党建品牌交流会上的讲话
在新时代党建品牌创新座谈会上的讲话
各位领导、同志们：
大家好！我很荣幸能在这次新时代党建品牌创新座谈会上与各位同仁们交流思想、共同探讨党建工作的新思路、新举措和新方法。当前，我们正处于中国特色社会主义进入新时代的关键节点，党的建设事业迫切需要我们拓展创新思维、努力开创新局面。在这个背景下，党建品牌创新成为了我们践行初心使命、推动党的建设进一步深化的重要抓手。
党建品牌是党的建设中的一个重要组成部分，是我们党的独特符号和形象。党的十九大提出的新时代党的建设总要求和新时代党建理论指导了我们党建品牌创新的思路和方向。在新时代，我们党面临着许多新的问题和挑战，必须加强党内政治生活，提高党的建设和党员队伍的素质。因此，我们要坚持党建品牌的创新，通过创新决策、创新工作、创新制度等方面的努力，使党的建设成为全党全社会的共同追求。
首先，我们要积极探索新的党建思路。新时代党的建设要紧紧围绕构建社会主义现代化强国这个中心任务，着力提升党的创造力、凝聚力、战斗力，不断推动中国特色社会主义事业发展。在新时代，我们要注重创新党建理论，坚持理论与实践相结合，引领党员干部践行初心使命，把党的理论转化为工作的具体行动，为党和国家工作的新发展提供有力支撑。
其次，我们要着力创新党建工作方式。当前，信息技术的快速发展给党建工作带来了许多新的机遇和挑战。我们要积极利用
互联网、大数据、人工智能等现代科技手段，推动党建工作的数字化、网络化、智能化发展。通过打造党建品牌网站、建设党建品牌微信公众号等载体，搭建起全天候、全方位、多层次的党建工作平台。同时，我们还要加强党建工作的数据化管理和评估，形成科学的党建评价体系，推动党建工作的精细化、专业化、智能化。
最后，我们要强化党建制度的创新。党建工作的制度建设是推动党建品牌创新的重要手段之一。我们要加强对党建工作制度的研究和改革，探索适应新时代党建需要的制度安排，形成科学、规范、高效的党建工作制度体系。同时，我们要注重制度的实施和执行，确保各项党建工作真正落地见效。
同志们，党建品牌创新是我们进一步推动党的建设不断深化的重要抓手。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，顺应时代发展潮流，加强党的建设，推动中国特色社会主义事业取得更加辉煌的成就。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，积极投身到党建品牌创新的实践中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！党建品牌创新是党的建设工作的重要方向，也是加强党组织建设、提高党员干部素质、增强党的凝聚力和战斗力的必然要求。因此，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新党建品牌，适应时代的要求，提高党建工作的实效性和针对性。
一是要加强党员教育和培训的创新。新时代党的建设必须坚持把培养优秀党员作为基本任务，加强党员培训教育的创新。我
们要根据党员的实际需要和工作任务，加强现代教育技术的应用，提供多种形式、多样性的学习方式，使党员能够系统全面地学习党的理论知识，增强党员的思想道德素质和工作能力，提高党员的服务意识和工作能力。
二是要推进党建工作的规范化和制度化。规范化是党建工作的基础，制度化是党建工作的保证。我们要坚持党的政治建设为统领，加强党的组织建设，健全党员管理制度，建立和完善党员发展、培养、考核的制度，加强党员队伍的组织建设，提高党员队伍的质量。同时，我们要建立健全和完善党建工作的监督、评价和考核制度，确保党建工作的科学化、规范化、有效运行。
三是要加强党建工作与群众工作的结合。党建工作要紧密围绕群众的需求和实际，以解决群众的实际问题为中心，注重组织群众参与党建工作，形成共建共治共享的良好局面。我们要注重宣传教育工作，加强党建品牌的宣传和推广，提高广大党员干部和群众对党建工作的认识和参与度，使党建工作成为广大群众的自觉行动和自觉追求。
四是要加强党建工作的创新思维和方式。党建工作要紧跟时代需求和社会发展的变化，加强创新思维和方式。我们要注重发掘和培养党员干部的创新能力，加强对党建工作的研究和分析，形成创新党建工作的理论和实践成果。同时，我们要推动党建工作的社会化、专业化，加强党建工作与科技创新、文化建设、教育培训等方面的结合，推动党建工作与经济社会发展的紧密结合。
五是要加强党建工作的示范引领作用。党建工作要注重抓好重点领域和重点群体，加强党建工作的示范引领作用。我们要以党的建设为核心，发挥好党的组织力量、思想引领力量、组织引领力量、模范作用，加强对党的建设和党员队伍的领导，推动全党全社会的党建工作走在前、作出表率。
综上所述，党建品牌创新是党的建设工作的新方向、新任务，是党的建设工作的新要求和新提法。我们要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持创新的党建理论、创新的党建方式、创新的党建制度，不断提高党建工作的科学性、规范性、有效性，推动党的建设进一步深化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，积极投身到党建品牌创新的实践中，共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！
篇三：党建品牌交流会上的讲话
组织部长在深化党建品牌创建活动工作会议上的讲话
组织部长在深化党建品牌创建活动工作会议上的讲话
组织部长在深化党建品牌创建活动工作会议上的讲话:2011-1-719:37:41同志们：
这次会议是经市委同意召开的。刚才，4个单位分别介绍了创先争优活动经验，听了以后很受启发，希望大家认真学习借鉴。
创先争优活动开展以来，全市各级党组织和广大党员按照中央和省、市委统一部署，精心组织、扎实推进，取得了明显成效。一是全面发动，覆盖广泛。市委召开了全市动员会、活动推进会，举行了“岛城先锋在行动”启动仪式，对创先争优活动作出全面部署。各级积极响应，迅速行动，自上而下进行了层层动员，逐级部署，在全市基层党组织和党员中掀起了创先争优的热潮。按照中央部署，市委专门召开了党群共建创先争优推进会，对在广大职工、青年、妇女中开展创先争优活动作出部署，形成了党内带党外、党员带群众，上下联动、党群共建、齐争共创的创建格局。二是创新载体，分类推进。市委把创建“岛城先锋”党建品牌作为全市创先争优活动的总抓手，在农村、社区、企业、机关等8大领域，分类创建了带头致富先锋、促进和谐先锋、创业立功先锋、服务群众先锋等8大“岛城先锋”子品牌。各级结合实际确定了特色鲜明的争创主题，设计了务实管用的活动载体，全市共确立基层党建品牌2353个，形成了“一条主线串，各自放异彩”的良好局面。三是立足实践，注重实效。各级围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，组织开展了项目建设年、企业联络员、治庸治懒、领导干部大接访和“进社会、进农村、进社区、进企业、进学校”等主题实践活动，引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀，面向社会当先锋，使创先争优活动成为抓发展、抓稳定、抓民生、抓党署。下面，就贯彻落实中央和省、市委指示精神，做好当前和明年创先争优工作强调四点。
一、扎实做好领导干部点评创先争优工作，落实党员领导干部抓创先争优责任
领导点评是这次创先争优活动的规定动作，是落实党员领导干部抓创先争优活动责任，有计划有节奏地推进创先争优活动的重要举措。中央和省委先后召开会议进
行部署，明年开春还将派出检查组，对各地进行一次抽查。市委创先争优领导小组也专门制定了《关于在创先争优活动中做好领导点评工作的指导意见》，明确了领导点评的时间范围、主要内容、方法步骤和原则要求。各级党组织要按照中央和省、市委部署要求，在春节前普遍开展一次领导点评创先争优工作。一是确保全面覆盖。领导点评按照党组织隶属关系和领导分工进行，各区市党委、市直各党委（党组）书记及领导班子成员要对分管单位和联系点的创先争优情况进行点评，基层党委（党总支）书记要对所属党支部及其书记进行点评，党支部书记要对本支部的每名党员进行点评，做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。二是注重联系实际。要针对当前工作和创先争优活动实际，把点评工作与组织生活会、民主评议党员、群众评议等结合起来，与年度总结考核、党建工作责任制考核、基层党组织书记“双述双评”（向上级述职，组织点评；向党员述职，民主测评）结合起来，与学习贯彻十七届五中全会精神、研究部署明年工作结合起来，与新一轮村“两委”换届结合起来，使点评的过程成为推动各方面工作的过程。三是务求取得实效。各级党组织和党员要认真研究讨论领导点评中提出的意见建议，进一步明确方向、细化措施、建立台账，一项一项地抓好问题的整改、活动措施的完善和公开承诺的兑现。作出点评的领导干部要加强督查指导，对整改落实情况提出评价意见，对思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，要及时提出批评，责令限期整改，确保点评工作落到实处、取得实效。
二、以窗口服务行业为重点推动创先争优活动开展，切实让群众看到变化、得到实惠
窗口服务行业承担着大量的公共管理和社会服务职能，与社会各界接触最广泛、联系最紧密。窗口服务行业创先争优活动成效如何，影响到党和政府在群众中的形象，影响到群众对整个创先争优活动的评价和满意度。中央和省委要求，狠抓窗口单位和服务行业的创先争优工作，让老百姓在春节期间就看到变化、得到实惠。市委创先争优活动领导小组决定，从现在起在全市窗口服务行业开展“强作风、提效率、树形象、争一流”主题实践活动，以窗口服务行业为重点推动全市创先争优活动的深入开展。一是在优化环境推动发展上创先争优。要牢固树立“人人
都是发展环境”的理念，在服务企业、服务百姓、服务社会的具体工作上创先争优，努力营造高效廉洁的政务环境、公开透明的法制环境、公平公正的市场环境、安全稳定的社会环境、诚实守信的人文环境、舒适便利的生活环境，以窗口服务行业的优质服务展示**开放、文明、和谐的良好城市形象。二是在提高效率改善服务上创先争优。要按照建设学习型党组织的要求，广泛开展脱产培训、岗位练兵、行业比武等活动，不断提高工作人员的综合素质和服务本领。要加强各类服务大厅效能建设，完善“一站式”服务职能，优化工作流程，简化办事程序，规范行政行为，充分运用现代信息技术，搭建信息服务平台和便民服务网络平台，不断推出为民、便民、利民新措施，提高行政效能和服务效率。三是在改进作风树立形象上创先争优。要按照从严管理干部的要求，继续深入开展治理庸懒行为活动，强化宗旨意识、服务意识、责任意识、廉洁意识，全面推行服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB角工作制、一次性告知制等，积极围绕标准化、精细化、人性化和特色化服务建章立制，引导党员干部以认真负责的精神和精益求精的态度做好本职工作，发挥先锋模范作用。四是在创先争优活动中全面推行即时监督。即时监督是现代服务行业创造的成功经验，这次创先争优活动中，市人社局、市行政审批大厅等窗口单位把即时监督引入到政务服务中，在强化群众监督，改进工作质量，提高群众满意度等方面收到明显成效。市委创先争优活动领导小组决定，在全市窗口服务行业全面推行即时监督。全市各个对外服务大厅和窗口要在明年第一季度，全面完成即时监督系统的安装和规范使用工作，做到满意度即时评价、满意度排名即时公布、满意度结果纳入考核、不满意行为及时整改，全天候接受群众监督，全方位改进服务质量，真正把群众满意作为检验创先争优成效的重要标准。希望各窗口服务单位充分认识自身所承担的社会责任和应发挥的表率作用，迅速行动，狠抓落实，抓出成效。市委创建活动办公室要会同市委市直机关工委等单位，采取召开推进会、交流会、现场会和随机抽查等多种形式，加强指导和督查，推动窗口服务行业创先争优活动走在前面、作出表率。
三、深入开展“我是岛城先锋”主题实践活动，营造奋发向上、奋力拼搏、奋勇争先的良好氛围
根据中央和省委
统一部署，从现在起到明年“七一”前，创先争优活动重点围绕庆祝建党90周年进行。市委创先争优活动领导小组决定，明年在全市深入开展“我是岛城先锋”主题实践活动，围绕增强基层党组织和广大党员的宗旨观念和党的意识，加大教育培训和学习宣传力度，大力弘扬主旋律文化，引导他们牢固树立和实践“岛城先锋”党建品牌的核心价值和理念；围绕激发基层党组织和广大党员奋发向上、奋力拼搏、奋勇争先的内生动力，加大先进典型培树、宣传、表彰力度，增强他们
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