篇一：党建融合活动方案
党建系列活动方案
活动一：党员教育培训
活动目的本活动旨在提高党员的政治理论水平，增强党员的党性修养，加强党员的党风党纪意识。
活动内容
1.
开展党员理论知识培训课程，包括党的历史、党的基本知识、党章党规等内容。
2.
组织党员参与党课学习，加深党员对党建工作的了解。
3.
定期组织党员座谈会，让党员交流学习心得，互相促进。
预期效果
通过党员教育培训活动，提高党员的政治素养和党建意识，增强党员的组织认同感和责任感。
活动二：志愿服务活动
活动目的本活动旨在提倡党员主动参与社会志愿服务活动，树立良好的社会形象，传递正能量。
活动内容
1.
2.
3.
组织党员参与社区环境卫生整治活动，提高社区环境质量。
召集党员参与慈善公益活动，关爱弱势群体，传递社会爱心。
开展文明宣传活动，倡导文明行为，引导社会和谐。
预期效果
通过志愿服务活动，提升党员的社会责任感和奉献精神，展现党员风采，增强党员凝聚力和影响力。
活动三：党员交流互动活动
活动目的本活动旨在促进党员之间的交流互动，增进党员之间的团结友爱，形成良好的党内氛围。
活动内容
1.
组织党员座谈会，讨论党建工作及当前社会热点问题。
2.
开展党员文体活动，举办文艺演出、运动比赛等，增进党员之间的情感交流。
3.
定期开展党员聚餐活动，增进党员之间的友谊，提升党内凝聚力。
预期效果
通过党员交流互动活动，建立党员之间的信任和友谊，促进党员凝聚力的提升，增强党员的团结意识。
结语
通过以上党建系列活动方案的实施，将有效促进党员的理论学习、志愿服务和团结互动，提升党组织的凝聚力和影响力，推动党建工作不断深入发展，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。让我们携手共建美好未来！
篇二：党建融合活动方案
党建业务融合具体实施方案(通用5篇)方案一：乡镇党委融合打造领导力
一、需求分析：对于现实中存在的乡镇党委独立运转甚至存在功能重复的情况，需要对其进行融合，打造乡镇党委的整体化管理系统。
二、方案构思：以领导力的提升为重点进行乡镇党委的融合，具体实施步骤如下：
1、成立领导小组，确定品牌形象
领导小组由各个乡镇党委的主要负责人组成，明确各自的职能和分工。同时，建立乡镇党委的品牌形象，让乡镇党委成为乡村治理工作的重要窗口。
2、统一组织架构，优化岗位设置
建立乡镇党委统一的组织架构，整合部分岗位，避免重复工作和低效劳动力的存在。对每个岗位的职责进行调整，使其更加清晰明确。
3、激励机制引导干部
制定乡镇党委融合后的绩效考核机制，将优秀的工作表现纳入绩效考核指标之中，以此激励各个岗位的干部积极工作。
4、统一信息平台，实现协同办公
建立乡镇党委融合后的信息共享平台，实现各个岗位的信息共享和协同办公。通过信息平台的统一，可以更加顺畅、高效地开展工作。
三、效果评估：评估融合实施后的乡镇党委管理能力与领导力的提高情况，并根据评估结果进行调整和优化。
一、需求分析：在推进全民党建的过程中，需要加强对党建知识的普及，提升群众的党性觉悟和参与党建的热情。
二、方案构思：针对普及党建知识的需求，以“两学一做”主题教育为主线，进行党建知识的普及和宣传，具体实施步骤如下：
1、培训师资力量，提升专业性
建立专业的党建知识传授团队，定期对该团队进行技能培训和知识更新，使得其专业性更加凸显。
2、开展党建知识宣传和普及
通过宣传手段进行开展党建知识宣传和普及，包括宣传画展、文化讲座、微信公众号发布等。
3、搭建在线学习平台，提高效率
将党建知识的教育、培训业务放到在线学习平台上，实现全天候在线学习，提高学习效率，同时开展在线互动，鼓励群众参与。
4、开展主题活动，提高群众参与度
根据各个群体的需求和兴趣爱好，开展多样化的主题活动，例如志愿服务、红色文化体验等，以提高群众参与度。
三、效果评估：评估党建知识的普及和宣传效果，让参与者对党建知识具有更深入的了解和掌握。
方案三：开展党建管理改革，提升党建实效性
一、需求分析：在推进全民党建的过程中，需要将党建工作的实效性作为工作的核心要素。加强党建管理改革，才能在党建工作中取得更好的实效。
二、方案构思：围绕党建工作的实效性这一核心要素进行改革，具体实施步骤如下：
1、完善党建管理制度
对现有党建管理制度进行审视和改进，制定一套优化后的党建管理制度，做到制度完备、保障规范。
2、实施分类分层管理
将党员和群众分层管理，针对不同的人群采用不同的管理方法，做到分类施策，做到管理有度。
3、推行效能化工作
在工作的过程中重视效益。坚持把群众最需要的工作放在重点，找到善于干事、考事、办事的骨干力量，调动他们的工作热情和干劲，推行效能化工作。
4、开展网络化党建
利用现代化的科技手段，加强党建知识的传授和宣传，便于包括社区、组织、党员在内的各方人士参与党建管理工作。
三、效果评估：评估党建管理改革后的成效，对不同维度的效果进行考核和评价，做好评估总结工作。
方案四：基层党组织融合，实现党建共建共管共享
一、需求分析：在发展现代化经济和建设美好乡村的进程中，需要完善党建体系，优化党建资源配置，实现党建共建、共管、共享。
二、方案构思：将基层党组织进行融合，优化党员资源的配置，实现党建共建、共管、共享，具体实施步骤如下：
1、确定统一党组织领导机构
将原有的村党组织和社区党组织合并成一套统一党组织，并确定一个党组织领导机构，明确各个岗位的职责和分工。
2、优化党员资源配置
在党员资源充分利用的前提下，进行优化配置。将原有党员人数多的村和社区党组织按比例分配党员资源，让每个党员充分发挥自己的作用。
3、推进工作融合
通过工作融合，让党组织共建、共管、共享。促进村党组织和社区党组织间的互动，充分发挥党员的作用，共同建设美好乡村。
三、效果评估：评估党组织融合后，党建共建、共管、共享的成效，并根据评估结果进行优化和调整。
方案五：人才培养与选拔的党建融合
一、需求分析：当前社会对人才的需求越来越高，需要对党内的干部人才进行综合性的培养和选拔，实现党建资源的精细化配置。
二、方案构思：将人才培养和选拔与党建融合，将更有志趣的党员人才汇聚到各个党建业务中，促进党建事业的发展，具体实施步骤如下：
1、确定培养目标
根据当前社会人才需求，确定党内人才培养与选拔的目标，明确各培养岗位的职责和要求。
2、优化党员勤务配置
将党员的勤务配置进行优化，让更优秀的党员人才涌现，充分体现人人都是人才，共同建设美好乡村的理念。
3、打造人才培训平台
建立完善的人才培训平台，针对不同岗位需求开展专业化、多元化的培训，满足未来工作发展需求。
4、推进人才选拔机制改革
通过改革人才选拔机制，发挥人才潜能。避免“官本位”干部选拔方式，推进“德才兼备”的干部选拔模式，实现错误的干部选拔机制的改革。
三、效果评估：评估人才培养和选拔方案融合后的收效，并根据评估结果进行相关业务的有序发展。
篇三：党建融合活动方案
党建与业务融合实施方案
一、引言
党建工作是以党的建设为核心，全面推进党的工作的重要环节。随着社会的发展和企业的壮大，党建工作也面临着新的形势和新的挑战。为了更好地推进党建工作与业务发展的融合，提升企业发展的综合实力，特制定了本实施方案。
二、背景分析
1.党建工作的重要性：党建工作是推动企业健康发展的重要保障，党组织是企业的中坚力量，能够汇聚人心、凝聚力量，推动企业向前发展。
2.业务发展面临的问题：随着市场竞争的加剧和技术进步的推动，企业业务发展面临着很多挑战，需要从内部建设和外部创新两个方面入手。
三、目标和原则
1.目标：通过党建与业务融合，促进企业发展，提升企业综合实力。
2.原则：党建工作与业务发展相互促进、相互融合的原则。
四、具体措施
1.建立健全党建工作组织体系
（1）设立党支部、党委等组织机构，明确党建工作的具体责任人和任务。
（2）建立党建工作评估考核机制，对党建工作进行定期评估，激励干部员工参与到党建工作中来。
（3）加强党员队伍建设，提高党员的理论水平和业务能力。
2.推进党建与业务发展相结合
（1）制定党建与业务发展融合的实施方案，明确党建工作与业务发展的具体目标和措施。
（2）建立企业党建工作与业务发展协调机制，定期召开党委会、党支部会等会议，研究解决党建工作与业务发展中的问题。
（3）开展党建和业务发展相结合的培训活动，提高干部员工的综合素质和业务能力。
（4）利用企业内部媒体等渠道，宣传党建工作的重要性和成果，增强党建工作的影响力和凝聚力。
3.加强企业文化建设
（1）注重塑造企业的核心价值观和企业文化，树立正确的导向，推动业务发展和党建工作的有机融合。
（2）建立企业文化建设的工作机构和工作制度，定期开展企业文化建设活动，加强员工的文化素养和价值观培养。
（3）举办员工活动，加强员工之间的交流和沟通，提高业务合作和团队协作能力。
4.加强党建与业务融合的监督和评估
（1）建立党建工作与业务发展的监督机制，定期评估党建工作与业务发展的融合情况，并及时总结经验和进行调整。
（2）加强党建工作与业务发展的信息化建设，建立数据监测和分析系统，及时了解党建工作和业务发展的动态，为决策提供科学依据。
（3）注重党建成果的宣传与推广，为企业发展增添正能量，提高企业形象和品牌影响力。
五、实施机制
1.完善组织机构设置，明确党建工作的责任人和具体部门。
2.制定详细的工作计划和时间表，明确具体措施和时间节点。
3.加强内外部联动，与相关部门、党组织等建立互动机制。
4.建立健全考核机制，对党建与业务融合情况进行定期评估。
5.鼓励广大干部员工积极参与党建工作和业务发展，提升自身能力和素质。
六、实施效果评估
1.定期召开评估会议，对党建工作与业务发展融合情况进行评估和总结。
2.根据评估结果做出相应调整和改进，进一步推动党建工作与业务发展的有机融合。
3.加强对外宣传，根据实施效果进行宣传和推广，提高党建工作与业务发展的影响力和凝聚力。
七、总结
通过党建与业务融合实施方案的落地实施，能够将党建工作和业务发展紧密结合起来，提升企业的综合实力和竞争力，进一步推动企业向前发展。在实施过程中，需要党员干部具有坚定的理想信念，加强学习，提高自身能力，为企业发展贡献力量。同时，还需要加强组织协调和部门间的沟通，形成合力，共同推动党建工作与业务发展的融合。